制造业从业者参与度与绩效满意度调查

Q1:您目前在制造业中担任的职位类别是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:整体而言，您对自己目前的工作绩效感到满意的程度是？（1分表示非常不满意，10分表示非常满意）

Q4:您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前所在的公司/工厂作为工作选择？（0-10分，0分表示完全不会推荐，10分表示极有可能推荐）

Q5:您认为公司为您设定的工作目标是否清晰、可衡量？

Q6:在日常工作中，您是否经常有机会运用自己的技能和专业知识？

Q7:在以下方面，哪些是您在工作中获得成就感的主要来源？（可多选）

Q8:您认为公司提供的培训（如安全、技能、管理等）对您的工作绩效提升帮助大吗？

Q9:您所在的团队内部沟通与协作氛围如何？

Q10:您是否清楚了解自己的工作表现如何影响整个团队或公司的目标？

Q11:您认为目前的绩效考核方式（如KPI、工时效率、质量合格率等）是否能公平、准确地反映您的实际贡献？

Q12:您认为哪些因素最能激励您提升工作参与度和绩效？（可多选）

Q13:您是否经常能从上级那里获得关于您工作表现的及时、建设性的反馈？

Q14:您对公司的安全生产管理与执行情况满意吗？

Q15:您的工作负荷（如工时、任务强度）在大多数时候处于什么水平？

Q16:您认为公司提供的工具、设备和技术支持是否足以保障您高效、安全地完成工作？

Q17:您是否认为自己在工作中提出的合理化建议或改进想法得到了足够的重视和反馈？

Q18:综合考虑薪酬、福利、环境、发展等因素，您对当前工作的整体满意度如何？

Q19:如果您考虑离开当前岗位，最主要的原因可能是什么？（可多选）

Q20:对于提升制造业员工的参与度、绩效满意度以及留任意愿，您最重要的建议或意见是什么？