制造业从业者参与度与培训需求调研问卷

Q1:您目前所在的岗位类别是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您所在的企业主要生产类型属于？

Q4:总体而言，您对目前工作的参与度（投入度与归属感）如何？（1分表示非常低，5分表示非常高）

Q5:哪些因素最能提升您的工作参与度？（请选择最重要的3项）

Q6:您认为公司目前提供的培训机会是否充足？

Q7:您最希望通过培训提升哪方面的技能？（请选择最需要的3项）

Q8:您更倾向于哪种培训形式？

Q9:您认为每次培训的合适时长是？

Q10:您有多大意愿向同事推荐公司现有的培训项目？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q11:在您看来，培训效果不佳的主要障碍是什么？

Q12:您希望培训后获得哪些形式的成果认可或激励？

Q13:您对智能制造（如工业机器人、物联网、大数据）相关知识的了解程度如何？

Q14:您认为公司未来3年在智能制造/数字化方面的投入需求紧迫吗？

Q15:对于提升您个人工作参与度和职业发展，您最希望公司提供哪一项具体支持或改变？

Q16:您是否愿意在培训后担任内部讲师或技能分享者？

Q17:您通常通过什么渠道了解公司内部的培训信息？

Q18:您对目前工作中获得的上级或同事的反馈与指导满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q19:您认为哪些措施能有效提升培训的转化率（即学以致用）？

Q20:您个人未来的职业发展规划更偏向于？

Q21:请简要描述一次您认为最受益或印象最深刻的培训经历（包括内容、形式或原因）。

Q22:您的年龄段属于？

Q23:您的最高学历是？