制造业从业者使用障碍招聘调研

Q1:您目前在制造业中从事的岗位类别是？

Q2:您目前所处的求职状态是？

Q3:您主要通过哪些渠道寻找制造业相关的工作机会？（可多选）

Q4:总体而言，您对当前制造业招聘信息的透明度（如薪资范围、工作要求、工作环境描述等）的满意度如何？

Q5:在浏览招聘信息时，哪些信息不明确或缺失最让您感到困扰？（可多选）

Q6:您认为制造业企业在招聘信息中，对岗位所需技能的描述与实际工作需求匹配度如何？

Q7:在投递简历后，您遇到过哪些障碍或不良体验？（可多选）

Q8:从投递简历到最终收到录用通知（或明确拒绝），您经历的平均周期大约是？

Q9:您对制造业企业招聘流程的效率（反馈速度、决策周期等）满意度如何？

Q10:在面试环节，您认为哪些方面存在障碍？（可多选）

Q11:您认为，目前制造业招聘中，对“经验”的要求是否过于苛刻，从而阻碍了新人或转行者进入？

Q12:除了经验，您认为还有哪些因素可能成为您求职的障碍？（可多选）

Q13:在薪资福利方面，您遇到的最大障碍是什么？

Q14:综合考虑信息、流程、沟通、待遇等因素，您有多大意愿向身边的朋友推荐通过当前主流渠道寻找制造业工作？（0-10分，0分为非常不愿意，10分为非常愿意）

Q15:您希望招聘平台或企业提供哪些增值服务来改善求职体验？（可多选）

Q16:对于制造业企业使用AI技术（如AI简历筛选、AI初面）进行招聘，您的态度是？

Q17:请分享一次您在制造业求职过程中，遇到的让您印象最深刻（无论是好是坏）的具体经历或事件。

Q18:基于您的体验，请提出1-2条您认为最迫切、最有效的，能改善制造业招聘现状的具体建议。

Q19:您的年龄属于以下哪个区间？

Q20:您的最高学历是？

Q21:您目前所在的地区是？