制造业从业者核心需求可行性调研

您好！我们正在进行一项关于制造业从业者核心需求的调研，旨在了解您的真实工作体验与需求，以推动行业环境的改善与发展。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前在制造业中从事的岗位类型是？

一线生产/操作工

技术/研发人员

质量/检验人员

设备维护/维修人员

生产管理/班组长

物流/仓储管理

行政管理/支持

其他

Q2:您在该岗位的累计工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前所在的企业规模大致是？

50人以下

50-300人

300-1000人

1000人以上

Q4:综合考虑工作内容、环境、待遇和发展，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的制造企业？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q5:在您看来，当前制造业工作中，最迫切需要改善的方面有哪些？（可多选）

薪资福利水平

工作环境（如噪音、粉尘、温度）

工作时长与加班制度

职业安全与健康保障

技能培训与职业发展机会

管理方式与沟通氛围

生产设备的自动化与先进性

工作与生活的平衡

其他

Q6:请对您所在企业的安全生产措施与防护装备的完备性进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q7:您认为目前的工作强度如何？

非常轻松

比较轻松

适中

比较繁重

非常繁重，难以承受

Q8:您希望通过哪些途径提升自己的职业技能？（可多选）

企业内部系统培训

外部专业机构认证培训

师傅带徒弟/师徒制

线上学习平台课程

参与行业技术交流会议

学历/学位继续教育

其他

Q9:您所在企业是否提供清晰的职业晋升通道？

有，非常清晰

有，但比较模糊

基本没有

不清楚

Q10:请对您与直接上级或管理层的沟通顺畅度进行评分。（1分表示沟通非常困难，5分表示沟通非常顺畅）

分数

标签

Q11:您认为哪些福利或激励措施对您最有吸引力？（可多选）

有竞争力的基本工资

绩效奖金/项目奖金

股权/期权激励

完善的五险一金及补充商业保险

带薪年假及额外的休假福利

免费或补贴的工作餐/住宿

健康体检与健康关怀

子女教育支持

团队建设与文化活动

其他

Q12:您在工作中是否经常需要操作自动化或智能化设备？

是，我的主要工作内容就是操作/维护这类设备

是，部分工作需要用到

偶尔会接触到

基本没有接触

Q13:面对智能制造、工业互联网等趋势，您最希望企业或社会为您提供哪方面的支持？（如培训、设备更新、知识普及等）

填空1

Q14:您认为制造业从业者的社会地位和职业认同感如何？

非常高，受人尊敬

比较高

一般

比较低

非常低

Q15:请对您目前工作的整体满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q16:如果考虑更换工作，您最主要会关注哪些因素？（可多选）

更高的薪酬

更好的工作环境

更合理的工时

更强的职业发展前景

更人性化的企业文化

更稳定的工作岗位

企业所在地点（离家远近）

其他

Q17:您对未来3-5年个人在制造业的发展前景持何种态度？

非常乐观，充满信心

比较乐观

一般，不确定

比较悲观

非常悲观

Q18:请提出一项您认为最切实可行、能有效提升制造业从业者工作幸福感或效率的具体建议。

填空1

Q19:您的年龄段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q20:您的最高学历是？

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q21:您目前工作的城市属于？

一线城市（如北上广深）

新一线/二线城市

三线及以下城市

乡镇或工业园区

制造业从业者核心需求可行性调研

介绍

本模板旨在深入了解制造业从业者的核心工作需求与职业发展诉求。帮助您评估工作环境、分析改善重点、规划培训体系，适合制造企业、人力资源部门和行业机构优化人才管理与战略规划。

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