制造业从业者性价比评价满意度调查

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄属于哪个区间？

Q3:您目前在制造业从事的具体岗位类型是？

Q4:您在当前岗位的工作年限是？

Q5:您所在的企业规模大致是？

Q6:整体而言，您对当前工作的总体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q7:与同行业、同岗位的普遍水平相比，您认为您的薪酬待遇如何？（1分表示远低于平均水平，5分表示远高于平均水平）

Q8:您认为公司提供的福利（如五险一金、餐补、交通补贴、节日福利等）的完善程度如何？（1分表示非常不完善，5分表示非常完善）

Q9:您对工作时间的安排（包括加班情况、轮班制度等）满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q10:您对工作环境（如安全性、舒适度、设备条件等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q11:您认为目前的工作强度（包括体力、脑力消耗和压力水平）是否与薪酬相匹配？（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）

Q12:您对在公司获得的职业发展机会和晋升空间满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q13:您对团队氛围和同事关系的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q14:您对公司提供的培训和学习机会的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q15:您对公司的企业文化和管理制度的认可度如何？（1分表示非常不认可，5分表示非常认可）

Q16:综合考虑收入、福利、工作强度、发展前景等因素，您如何评价当前工作的“性价比”？

Q17:在您看来，影响制造业工作性价比的主要因素有哪些？（可多选）

Q18:未来一年内，您是否有更换工作的打算？

Q19:如果考虑换工作，您最看重新工作的哪个方面？

Q20:对于提升制造业从业者的工作性价比，您有什么具体的建议或期望？