制造业从业者性价比评价竞品调研问卷

Q1:您目前所在的制造业细分领域是？

Q2:您当前的工作岗位属于？

Q3:您在本行业的工作年限是？

Q4:您对当前所在企业的总体薪酬（月薪、奖金等）满意度如何？

Q5:您认为当前企业提供的哪些福利待遇比较有吸引力？（可多选）

Q6:请为您当前企业的工作强度与压力水平打分（1-5分，1分表示非常轻松，5分表示压力极大）

Q7:您认为当前企业的晋升通道和发展空间如何？

Q8:综合考虑薪酬、福利、发展、工作环境等因素，您有多大可能向同行推荐您当前所在的企业？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q9:您是否了解或接触过同行业其他知名企业（如：A公司、B集团、C科技等）的招聘或待遇信息？

Q10:您主要通过哪些渠道了解同行业其他企业的薪酬福利信息？（可多选）

Q11:在您了解的竞品企业中，哪一家的薪酬水平给您留下了最深刻的印象？

Q12:与您当前企业相比，您认为上述印象深刻的竞品企业在“整体薪酬竞争力”方面表现如何？

Q13:除了薪酬，竞品企业在哪些方面对您有较大吸引力？（可多选）

Q14:请为您当前企业的“工作环境与安全”（如车间整洁度、劳保用品、安全规范等）打分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

Q15:您认为制造业企业在吸引和留住人才方面，当前最需要改进的是什么？

Q16:您未来1-2年是否有更换工作的打算？

Q17:如果您考虑换工作，您在选择新雇主时最看重的三个因素是什么？

Q18:您认为“性价比高”的制造业雇主，其最核心的特征应该是什么？

Q19:请您分享一个您知道的，在您心目中“性价比”较高的制造业企业名称（可选），并简要说明原因。

Q20:对于提升制造业从业者的整体“性价比”感知，您还有什么其他建议或想法？