制造业从业者性价比评价用户体验调查

Q1:您目前所处的制造业细分领域是？

Q2:您在目前企业的工作年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:您目前的工作模式主要是？

Q5:综合考虑您的月收入（包括基本工资、加班费、奖金等），您对它的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:综合考虑您的福利待遇（如五险一金、餐补、交通补、体检、节日福利等），您对它的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您认为您当前的薪资水平在本地同行业同岗位中处于什么位置？

Q8:除了薪资，您最看重当前工作的哪些方面？（请选择最重要的2-3项）

Q9:您对目前平均每周的实际工作时间（含加班）与工作强度的匹配度评价如何？（1分强度过大，时间过长；5分强度适中，时间合理）

Q10:您认为当前的工作强度对您的身体健康影响如何？

Q11:您所在企业为员工提供的技能培训或职业发展支持如何？

Q12:综合考虑收入、福利、工作强度、发展空间等因素，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的工作？（0分完全不可能，10分极有可能）

Q13:与您付出的劳动（时间、精力、技能）相比，您认为当前工作的整体回报（物质+非物质）如何？

Q14:在您看来，制造业岗位性价比不高的主要原因可能有哪些？（可多选）

Q15:您对未来3年内在制造业的个人发展前景持何种态度？

Q16:如果条件允许，您是否会考虑离开制造业，转行到其他行业？

Q17:为了提升制造业岗位的整体性价比和吸引力，您认为企业或行业最迫切需要改进的一两个方面是什么？

Q18:您的年龄段是？

Q19:您的最高学历是？

Q20:您目前工作的城市属于？