制造业从业者福利满意度与性价比评价调查

Q1:您目前所在的制造业细分领域是？

Q2:您在当前企业的工作年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:请对您目前的整体薪酬水平（包括基本工资、绩效、奖金等）进行满意度评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您目前享受哪些法定及补充福利？（可多选）

Q6:请对您所享受的福利项目的丰富程度进行评分。（1分非常少，5分非常丰富）

Q7:请对您所在企业福利发放的及时性与规范性进行评分。（1分非常差，5分非常好）

Q8:您认为当前的工作压力与薪酬福利回报相比，性价比如何？

Q9:综合考虑薪酬、福利、工作环境与发展前景，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的企业？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q10:在以下福利项目中，您最看重哪几项？（请选择最重要的3项）

Q11:与同行业、同岗位的其他公司相比，您认为本公司的福利水平处于什么位置？

Q12:请对公司在员工关怀（如节日慰问、困难帮扶、生日福利等）方面的表现进行评分。（1分非常不关心，5分非常关心）

Q13:您认为公司的福利政策在多大程度上提升了您的工作积极性和留任意愿？

Q14:您认为公司在福利方面最迫切需要改进或增加的一项是什么？请简要说明。

Q15:您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策？（可多选）

Q16:您对公司的福利沟通与咨询渠道的满意度如何？

Q17:请对您的工作环境（如车间/办公室的整洁、安全、设备条件等）进行满意度评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q18:您是否感受到公司有清晰的职业发展路径和培训支持？

Q19:您认为当前的福利体系对吸引和留住制造业人才的有效性如何？

Q20:对于提升制造业从业者的整体“性价比”（即工作回报感与满意度），您还有哪些其他建议？

Q21:您的年龄段是？

Q22:您的性别是？