制造业从业者工作性价比与绩效满意度调查

Q1:您所在的企业属于哪个细分行业？

Q2:您目前的工作岗位性质是？

Q3:您在当前企业的工作年限是？

Q4:您认为您的薪酬水平与同行业同岗位相比如何？

Q5:您对目前薪酬的公平性（即与个人贡献的匹配度）是否满意？

Q6:除了基本工资，您目前享有哪些福利或补贴？（可多选）

Q7:请对您的工作强度（包括工作时长、任务密度等）进行评分（1-5分，1分表示非常轻松，5分表示强度极高）。

Q8:您的工作是否需要经常性加班？

Q9:您认为工作环境（如安全、卫生、温湿度、噪音等）是否舒适？

Q10:您对所在岗位的晋升通道和发展前景是否清晰并感到乐观？

Q11:综合考虑薪酬、福利、强度、环境、发展等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前的工作？（0-10分，0分表示绝不可能，10分表示极有可能）

Q12:您所在企业的绩效考核方式是否公平、透明？

Q13:绩效考核结果是否与您的薪酬、晋升等激励措施有效挂钩？

Q14:您是否从上级那里获得及时、有效的绩效反馈与工作指导？

Q15:您对当前企业提供的技能培训与职业发展支持满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q16:您认为目前的工作对您个人健康的长期影响如何？

Q17:您认为目前工作中，哪些方面最需要改进以提升“性价比”？（可多选）

Q18:您对所在团队的协作氛围和同事关系是否满意？

Q19:您对直接上级的管理风格和领导能力是否认可？

Q20:您认为企业是否重视员工的声音和意见？

Q21:您未来1-2年的职业规划是？

Q22:请您留下一条最希望企业管理层看到并改进的具体建议：