制造业从业者安全性与福利满意度调查

尊敬的制造业同仁:您好!本问卷旨在了解您对工作环境安全性与公司福利待遇的满意度,您的宝贵意见将帮助我们持续改进,共同营造更安全、更满意的工作环境。问卷采用匿名方式,请根据您的真实情况填写,感谢您的参与!

Q1:您所在的部门/岗位类别是?

生产一线(操作工、装配工等)
设备维护/维修
质量检验/控制
仓储物流
技术/研发
行政管理
其他

Q2:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您是否接受过全面的岗前安全培训?

是,非常全面且实用
是,但内容较为基础
是,但流于形式
否,几乎没有接受过
不确定

Q4:公司是否定期(如每月/每季度)组织安全知识复训或应急演练?

定期且规范
偶尔组织
很少组织
从未组织
不清楚

Q5:请对您工作区域的安全防护设施(如防护栏、急停按钮、安全标识等)的完备性与有效性进行评分。(1分表示非常差,5分表示非常好)

分数
标签

Q6:您是否能方便地获取并正确使用公司提供的个人防护装备(PPE,如安全帽、手套、护目镜等)?

总能方便获取且合适
通常能获取,偶尔不合适
获取有时不便
经常短缺或不合适
不提供相关装备

Q7:在您的工作中,您认为哪些安全隐患最需要被关注和改进?(可多选)

机械设备操作风险
化学品接触与存储
电气安全
消防安全
物料搬运与堆放
噪音与粉尘
人机工程学(如重复性劳损)
交通安全(厂区内)
其他

Q8:当您发现安全隐患或提出安全建议时,上级或安全部门的反馈和处理速度如何?

非常重视,处理迅速
比较重视,会处理但较慢
态度一般,处理迟缓
不重视,很少处理
从未提出过

Q9:总体而言,您对公司目前安全管理体系的信任度和满意度如何?(1分表示非常不满意/不信任,5分表示非常满意/信任)

分数
标签

Q10:基于您对工作安全环境的整体感受,您有多大可能向同行朋友推荐本公司?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q11:您是否清楚了解公司为您提供的全部福利项目?

非常清楚
大致了解
只知道主要几项
不太清楚
完全不清楚

Q12:您目前享有哪些公司提供的福利?(可多选)

五险一金
补充商业保险
年度健康体检
餐费补贴/食堂
交通补贴/班车
住房补贴/宿舍
节日福利/礼品
年终奖金
技能培训津贴
带薪年假
员工活动/旅游
其他

Q13:请对公司为您缴纳的社会保险和公积金(五险一金)的基数与比例满意度进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q14:您认为公司的福利政策在行业内处于什么水平?

领先水平
中等偏上
中等水平
中等偏下
落后水平
不了解

Q15:您最希望公司增加或改善哪些方面的福利?(可多选)

提高基本工资/奖金
优化五险一金缴纳
增加补充医疗保险
提供更全面的体检项目
改善工作餐质量或补贴
提供通勤班车或提高交通补贴
提供学习培训机会
增加带薪休假天数
组织更多团队建设活动
设立子女教育基金/补贴
其他

Q16:当您个人或家庭遇到困难时,公司提供的关怀与支持措施如何?

有完善制度且执行到位,感受明显
有一些制度,能感受到部分关怀
制度不完善,主要靠直属领导个人
几乎没有制度性支持
从未遇到过,不清楚

Q17:综合考虑安全、福利、薪酬、发展等因素,您对目前工作的整体满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q18:与去年相比,您感觉公司的安全环境和福利水平总体变化趋势是?

有明显改善
略有改善
基本持平
略有下降
明显下降
入职不足一年,无法比较

Q19:对于提升工作场所的安全性,您最迫切的一项建议是什么?

填空1

Q20:对于改善员工福利待遇,您最期待的一项改进是什么?

填空1

Q21:您未来一年内是否有离职的打算?

完全没有
基本没有,除非有特别好机会
正在观望/考虑中
很有可能
已经决定离职
制造业从业者安全性与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供制造业员工安全与福利满意度的专业调研工具。帮助您评估安全培训效果、分析福利政策水平、识别潜在安全隐患,适合制造企业HR和管理层用于优化员工关怀体系。
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