制造业从业者支付习惯与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供制造业从业者支付习惯与福利满意度的专业调研工具。帮助您收集薪资发放形式、福利满意度、人才留存因素等关键数据,适合制造业企业、人力资源部门和行业研究机构优化薪酬福利体系,提升员工满意度与留任率。 标签
关于
1天内
更新
0
频次
28
题目数
分享
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
尊敬的制造业同仁:您好!为深入了解行业从业者的支付习惯与福利满意度,我们特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状,并为改善从业者福利提供参考。所有数据仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的参与!
Q1:您目前在制造业中担任的岗位是?
Q2:您在本行业的从业年限是?
Q3:您目前所在的企业规模大约是?
Q4:您目前的主要薪资发放形式是?
Q5:您的薪资发放是否准时?
Q6:您个人对工资条或薪资明细的获取方式是?
Q7:您所在企业是否为员工缴纳“五险一金”?
Q8:除了法定“五险一金”,您目前享受过哪些其他福利?(可多选)
Q9:请对您当前享有的整体福利水平(包括法定与补充福利)进行满意度评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q10:您有多大可能向亲友推荐您目前所在的企业作为工作选择?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q11:您认为对您而言,以下哪项福利最具吸引力?
Q12:您是否有过因薪资支付或福利问题而考虑离职的经历?
Q13:您通常通过哪些渠道了解行业薪资福利信息?(可多选)
Q14:您认为目前制造业在员工福利方面,最需要改进的是?
Q15:对于制造业企业如何更好地吸引和留住人才,您有什么具体的建议或期望?
Q16:您是否了解或使用过数字人民币进行工资发放或交易?
Q17:您对未来一年个人薪资增长的预期是?
Q18:您所在企业是否有工会或类似的员工代表组织?
Q19:您认为工会或员工代表组织在维护员工薪酬福利权益方面应发挥怎样的作用?
Q20:请对您所在企业的薪酬福利沟通透明度进行评分(1-5分,1分非常不透明,5分非常透明)
Q21:您更倾向于哪种薪酬结构?
Q22:您认为哪些非金钱福利能有效提升工作幸福感?(可多选)
Q23:加班在您的工作中是否常见?
Q24:您的加班工资计算是否符合国家规定?
Q25:请分享一个您认为在支付或福利方面做得比较好的制造业企业案例或做法(可选填)。
Q26:您的性别是?
Q27:您的年龄段是?
Q28:您所在的城市属于?
联系我们
问卷网公众号