制造业从业者线上线下选择绩效满意度调查

您好！本次调研旨在了解制造业从业者对于线上与线下不同工作模式下绩效相关的满意度情况，您的反馈对我们非常重要，问卷将占用您3-5分钟时间，所有信息仅用于研究分析，请放心填写。

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您在制造业的工作年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11年及以上

Q4:您当前的工作岗位类型

一线生产操作岗

技术研发岗

生产管理岗

质量管控岗

后勤支持岗

销售/市场岗

其他

Q5:您目前的主要工作模式是

完全线下办公

大部分线下+小部分线上

线上线下各占一半

大部分线上+小部分线下

完全线上办公

Q6:您更倾向于哪种工作模式

完全线下办公

大部分线下+小部分线上

线上线下各占一半

大部分线上+小部分线下

完全线上办公

Q7:请您对线下工作模式下您的绩效完成便捷度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:请您对线上工作模式下您的绩效完成便捷度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:请您对线下工作模式下的绩效沟通顺畅度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:请您对线上工作模式下的绩效沟通顺畅度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:请您对线下工作模式下的绩效目标清晰度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:请您对线上工作模式下的绩效目标清晰度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:请您对线下工作模式下的协作效率打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:请您对线上工作模式下的协作效率打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q15:请您对线下工作模式下的绩效结果公平性满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q16:请您对线上工作模式下的绩效结果公平性满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q17:您认为线下工作模式下绩效指标的可衡量性如何

非常差，很难量化衡量

比较差，部分指标无法衡量

一般，基本能衡量

比较好，大部分指标可衡量

非常好，所有指标都能清晰衡量

Q18:您认为线上工作模式下绩效指标的可衡量性如何

非常差，很难量化衡量

比较差，部分指标无法衡量

一般，基本能衡量

比较好，大部分指标可衡量

非常好，所有指标都能清晰衡量

Q19:线下工作模式中，哪些因素会影响您完成绩效目标

生产设备稳定性不足

上下游协作沟通不及时

现场调度混乱

通勤时间占用精力

团队配合效率低

绩效跟踪不及时

其他

Q20:线上工作模式中，哪些因素会影响您完成绩效目标

网络稳定性不足

沟通信息传递偏差

生产现场问题无法及时处理

时间规划不合理容易摸鱼

协作进度无法实时同步

绩效数据收集不及时

其他

Q21:对比两种模式，哪种模式下您更容易达到个人绩效目标

线下模式更容易达成

两种模式差别不大

线上模式更容易达成

Q22:您对当前公司结合线上线下的绩效管理制度整体满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q23:您向其他制造业从业者推荐混合线上线下工作模式的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q24:您认为当前线上线下结合的绩效管控还有哪些需要改进的地方？

填空1

制造业从业者线上线下选择绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供制造业从业者工作模式与绩效满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估绩效便捷度、分析沟通顺畅度、衡量目标清晰度，适合制造企业、HR部门和行业研究机构优化混合办公模式下的绩效管理体系。

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