制造业从业者信息获取渠道与福利满意度调查问卷

您好!本次调研旨在了解制造业从业者的信息获取习惯以及福利满意度情况,您的反馈对我们十分重要,问卷将占用您3-5分钟时间,所有信息仅用于调研分析,请您放心填写。

Q1:您的年龄区间是

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q2:您在制造业的从业年限是

1年及以内
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q3:您目前的岗位属于

一线生产操作岗
技术研发岗
质量管控岗
生产管理岗
行政后勤岗
销售运维岗
其他

Q4:您所在企业的规模是

100人以下
101-500人
501-1000人
1001人以上

Q5:您获取制造业行业资讯、政策信息最主要的渠道是

企业内部通知/培训
微信公众号、视频号等新媒体平台
抖音、快手等短视频平台
行业门户网站/论坛
电视、报纸等传统媒体
同行朋友/同事交流
行业展会/研讨会
其他

Q6:您日常会通过哪些渠道获取求职招聘相关信息(可多选)

主流招聘网站/APP
企业内部公告
熟人介绍推荐
制造业垂直招聘平台
社交媒体招聘信息
人才市场线下招聘会
其他

Q7:您获取职业技能提升相关信息的渠道包括(可多选)

企业内部组织的培训通知
职业教育平台网站/APP
短视频平台知识类内容
行业协会/培训机构宣传
同行交流分享
书籍/专业期刊
其他

Q8:您认为目前获取行业相关信息的整体便捷程度如何

非常不便,很难找到需要的信息
不太便捷,需要花较多时间筛选
一般,基本能找到需要的信息
比较便捷,大部分信息很容易获取
非常便捷,想要的信息都能快速找到

Q9:您对目前常用信息获取渠道的信息可信度满意吗

非常不满意,信息大多不实
不太满意,经常遇到虚假错误信息
一般,真假信息参半
比较满意,大部分信息是可靠的
非常满意,信息可信度很高

Q10:请您对当前获取行业信息的整体体验打分(1分极差,5分极佳)

分数
标签

Q11:您所在企业是否为您缴纳五险一金

已按规定足额缴纳
已缴纳但没有按实际工资足额缴纳
只缴纳了部分险种,没有缴全
从未缴纳过五险一金

Q12:您对目前的五险一金缴纳情况是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q13:您所在企业是否提供带薪年假

每年都按规定享受带薪年假
有年假但因工作原因无法休息,也没有补偿
从来没有带薪年假

Q14:您对带薪年假政策落实情况是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q15:您所在企业是否提供年度免费体检福利

每年都会组织免费体检
入职时有体检,之后没有年度体检
从来没有提供过免费体检

Q16:您所在企业目前提供的额外福利包含哪些(可多选)

餐补/工作餐
交通补/通勤班车
住房补贴/员工宿舍
节日礼品/过节费
年终奖金/绩效奖金
员工团建活动
职业技能培训补贴
子女教育补贴
员工持股/分红
医疗补贴/补充商业保险
高温补贴/冬季取暖补贴
没有任何额外福利

Q17:您对目前的住宿/通勤相关福利是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
暂无相关福利

Q18:您对目前的餐饮相关福利是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
暂无相关福利

Q19:您对目前企业提供的节日相关福利是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
暂无相关福利

Q20:您对企业提供的职业技能培训相关福利是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
暂无相关福利

Q21:您对目前的年终奖/绩效奖金福利是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
没有相关福利

Q22:整体来看,您对目前企业提供的全部福利是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q23:您向他人推荐当前任职企业的可能性有多大?(0分完全不愿意,10分非常愿意)

选项1

Q24:您认为目前企业最需要增加/改善的福利是哪些(可多选)

提高五险一金缴纳基数
落实带薪年假政策
增加餐补/交通补等基础补贴
提高年终奖金比例
增加员工体检频次/提升体检标准
增加职业培训机会
提供补充商业医疗保险
改善员工住宿/宿舍条件
增加团建员工福利活动
其他

Q25:关于信息获取渠道,您还有哪些想说的话或建议

填空1

Q26:关于企业福利,您还有哪些想要提出的改善建议

填空1
制造业从业者信息获取渠道与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供制造业从业者信息渠道与福利满意度的调研解决方案。帮助您评估信息获取习惯、分析福利满意度、识别改善需求,适合制造业企业和人力资源部门优化员工关怀与信息政策。
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