制造业从业者技能提升需求用户体验调查

您好！为了解制造业从业者对技能提升的实际需求与体验，我们开展本次调查。本次问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的年龄是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q2:您在制造业的从业年限是

1年及以下

2-5年

6-10年

11年及以上

Q3:您目前所处的岗位类型是

一线生产操作岗

技术研发岗

生产管理岗

质量管控岗

设备维护岗

供应链/物流岗

其他后勤支持岗

Q4:您当前的学历水平是

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q5:您是否参与过制造业相关的技能提升培训

是，多次参与

是，参与过1-2次

从未参与过

Q6:您参与技能提升培训的主要目的是（可多选）

提升当前岗位工作技能，提高工作效率

获取职业资格证书，增加竞争力

为岗位晋升做准备

转型到制造业其他更有发展的岗位

满足企业要求的考核标准

对新技术/新领域感兴趣

Q7:您更倾向于哪种形式的技能提升培训

线下集中面授培训

线上录播课程学习

线上直播+线下实操结合

企业内部师徒带教

线上社群答疑+自主学习

Q8:您对过往参与的技能提升培训内容实用性的满意度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q9:您对过往参与的技能提升培训讲师专业水平的满意度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您对过往参与的技能提升培训收费价格的满意度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您对过往参与的技能提升培训时间安排合理性的满意度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您认为当前市面上技能提升培训普遍存在哪些问题（可多选）

内容陈旧，不符合制造业当前技术需求

理论过多，缺乏实操练习

培训时间和工作时间冲突

收费过高，性价比低

证书含金量不足，企业不认可

培训后没有后续就业/发展支持

讲师缺乏一线实战经验

Q13:您能够接受的单次技能提升培训总费用区间是

1000元及以下

1001-3000元

3001-5000元

5001-10000元

10000元以上

Q14:您能够接受的每周技能提升学习时长是

2小时及以下

3-5小时

6-10小时

11-15小时

15小时以上

Q15:您最希望提升哪方面的技能（可多选）

智能制造/工业机器人操作技能

数控编程与加工技能

质量检验与管控技能

生产现场管理技能

数字化生产系统操作技能

新能源制造相关技能

高端装备维修维护技能

精益生产相关技能

Q16:您获取技能提升培训信息的主要渠道是

企业内部通知推荐

短视频/社交平台广告

行业协会/工会推荐

同事朋友推荐

专业职业培训平台

招聘网站相关信息

Q17:您是否会优先选择可以获取国家认可职业资格证书的培训

一定会，证书是求职晋升的必要条件

会优先考虑，证书有一定作用

无所谓，更看重实际技能提升

不会，只关注学到的内容

Q18:您目前所在企业是否支持员工参与外部技能提升培训

全额报销培训费用，鼓励参与

提供部分补贴，支持参与

允许请假参与，但不提供补贴

不支持也不反对

不鼓励员工参与外部培训

Q19:您认为技能提升对您的薪资增长帮助大吗

帮助非常大

有一定帮助

帮助很小

几乎没有帮助

Q20:您认为技能提升对您的岗位晋升帮助大吗

帮助非常大

有一定帮助

帮助很小

几乎没有帮助

Q21:如果有符合需求的技能提升培训，您未来1年内参与的可能性有多大

肯定会参与

很大概率会参与

不确定，看情况

不太可能参与

肯定不会参与

Q22:阻碍您参与技能提升培训的主要因素有哪些（可多选）

工作太忙，没有空闲时间

培训费用太高，负担不起

找不到贴合自身岗位需求的内容

培训地点太远，交通不便

对培训效果没有信心

家庭原因没有多余精力

Q23:您对制造业技能提升培训还有哪些具体的需求或建议

填空1

制造业从业者技能提升需求用户体验调查

介绍

本模板旨在收集制造业从业者对技能提升培训的需求与体验反馈。帮助您了解培训偏好、评估培训效果、分析阻碍因素，适合制造业企业、职业培训机构和人力资源部门优化人才培养方案。

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