制造业从业者技能提升需求与员工满意度调查问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次调查。本次调研旨在了解制造业从业者技能提升需求与工作满意度情况，您的反馈将帮助我们优化技能培训体系与工作环境，所有信息严格保密，请放心填写。

Q1:您所在的岗位类型是

一线生产操作岗

技术研发/工艺岗

生产管理岗

质量检测岗

设备维修维护岗

后勤支持岗

其他

Q2:您在当前制造业企业的工作年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您的最高学历是

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士研究生及以上

Q4:您当前的薪资水平是否符合您对自身技能价值的预期

完全符合预期

基本符合预期

不太符合预期

完全不符合预期

Q5:请您对当前的整体工作满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:请您对当前企业提供的工作环境满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:请您对当前企业的薪资福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:请您对当前企业的上下级沟通氛围满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:请您对当前企业提供的培训资源满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您是否认为自身当前技能水平满足岗位工作要求

完全满足，能够轻松应对

基本满足，偶尔遇到困难

部分满足，很多复杂任务无法完成

完全不满足，无法胜任当前岗位

Q11:您认为目前自己工作中最薄弱的技能方向是

新型生产设备操作能力

数字化生产软件使用能力

生产工艺优化能力

质量管控能力

安全生产管理能力

团队协作沟通能力

问题分析与解决能力

生产管理能力

Q12:您是否有主动参加技能提升培训的需求

非常需要，迫切希望提升技能

有需求，希望获得更多培训机会

需求一般，目前技能足够应对工作

没有需求，不想额外花时间培训

Q13:您希望通过技能提升获得哪些收获

获得更高的薪资收入

获得岗位晋升机会

应对行业技术更新不被淘汰

拓展职业选择方向

获得职业资格证书

提升工作效率降低工作难度

Q14:您更偏好哪种形式的技能提升培训

企业内部线下集中培训

企业内部线上课程学习

外部机构线下培训

第三方线上平台自学课程

师傅带徒现场实操培训

Q15:您能够接受的每次技能培训时长是

1小时以内

1-2小时

2-4小时

半天到一天

一天以上

Q16:您更希望在哪个时间段参加技能培训

工作日上班时间

工作日下班后

周末休息日

节假日

Q17:目前阻碍您参加技能提升培训的主要原因是

工作太忙没有空余时间

培训费用太高自己承担不起

企业没有提供合适的培训资源

培训内容不符合实际工作需求

培训地点距离太远不方便

年龄较大不想再学习新技能

Q18:您所在企业是否会支持员工参加外部技能提升培训

全额报销培训费用，鼓励员工参加

报销部分培训费用，有条件支持

不报销费用，但允许员工利用工作时间参加

不支持也不反对，不占用工作时间即可

不鼓励员工参加外部培训

Q19:您愿意向其他同行推荐当前企业作为就业选择的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q20:您愿意向他人推荐参加制造业技能提升培训的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q21:您对企业未来开展技能培训的安排是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q22:您还希望企业增加哪些方向的技能培训课程？

填空1

Q23:您对提高员工满意度、优化技能培训体系还有哪些其他建议？

填空1

制造业从业者技能提升需求与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供制造业员工技能与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估培训需求、分析工作满意度、优化培训体系，适合制造业企业制定精准的人才发展策略。

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