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制造业从业者薪资期望与品牌认知调查问卷

尊敬的制造业从业者，您好！本次调查旨在了解制造业从业者的薪资期望与行业品牌认知情况，调查全程匿名，数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄区间

18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上

Q3:您的最高学历

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生
博士研究生

Q4:您在制造业的工作年限

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q5:您目前所处的制造业细分领域

机械加工
汽车制造
电子电器制造
化工制造
食品加工制造
纺织服装制造
航空航天装备制造
生物医药制造
其他

Q6:您目前的岗位类型

一线生产操作岗
技术研发岗
生产管理岗
质量管控岗
供应链/物流岗
销售/市场岗
行政/人事/财务岗
其他

Q7:您目前的月均税前总收入

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q8:您对目前的薪资水平满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q9:结合您的能力和工作投入，您期望的月均税前总收入是多少

3000-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25000元以上

Q10:您更换工作时，最低能接受的月均税前薪资是多少

3000-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25000元以上

Q11:您在进行薪资期望判断时，主要参考哪些因素

当地平均工资水平
同行业同岗位平均薪资
个人工作能力与经验
物价与生活成本
企业的盈利水平
学历与教育投入
其他

Q12:您认为近一年制造业整体薪资水平的变化趋势是

明显上涨
小幅上涨
基本不变
小幅下降
明显下降

Q13:未来1-3年，您对自身薪资增长的预期是

预计涨幅超过15%
预计涨幅在5%-15%之间
预计涨幅低于5%
预计基本不变
预计会下降

Q14:您认为制造业从业者薪资提升主要依赖哪些条件

工作年限与经验积累
个人技能提升/考证
学历提升
行业整体发展
企业效益提升
职位晋升
跳槽换工作
其他

Q15:您是否听说过以下制造业品牌中的三一重工

非常熟悉，有深入了解
听说过，大概了解
仅听过名称
完全没听过

Q16:您是否听说过以下制造业品牌中的华为

非常熟悉，有深入了解
听说过，大概了解
仅听过名称
完全没听过

Q17:您是否听说过以下制造业品牌中的格力电器

非常熟悉，有深入了解
听说过，大概了解
仅听过名称
完全没听过

Q18:您是否听说过以下制造业品牌中的美的集团

非常熟悉，有深入了解
听说过，大概了解
仅听过名称
完全没听过

Q19:您是否听说过以下制造业品牌中的比亚迪

非常熟悉，有深入了解
听说过，大概了解
仅听过名称
完全没听过

Q20:您是否听说过以下制造业品牌中的宁德时代

非常熟悉，有深入了解
听说过，大概了解
仅听过名称
完全没听过

Q21:您认为国内以下哪个制造业品牌的整体薪资福利水平最好

三一重工
华为
格力电器
美的集团
比亚迪
宁德时代
小米
其他

Q22:您认知中，制造业品牌的哪些特征最吸引您

稳定发展不裁员
薪资待遇高
福利体系完善
晋升通道清晰
工作环境好
重视人才培养
企业知名度高
其他

Q23:找工作时，您更倾向于选择制造业中的民营企业还是国有企业

更倾向民营企业
更倾向国有企业
没有明显偏好

Q24:您是否愿意长期在制造业行业发展

非常愿意
愿意
不确定
不愿意
非常不愿意

Q25:您对制造业从业者薪资提升有什么其他建议或看法

填空1
制造业从业者薪资期望与品牌认知调查问卷
介绍
本模板旨在提供制造业从业者薪资期望与品牌认知调研的标准化解决方案。帮助您收集薪资数据、分析品牌认知、评估职业意向，适合企业HR和行业研究机构开展精准的人才市场分析。
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品牌认知 薪酬 薪资调查 制造业
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