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制造业从业者薪资期望与求职渠道调研

您好！本次调研旨在了解制造业从业者的薪资期望与求职求职渠道选择情况，调研结果仅用于行业研究分析，您的信息将严格保密，请您放心填写。

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄阶段

18-22岁
23-25岁
26-30岁
31-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您的学历

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生
博士研究生

Q4:您目前的就业状态

在职（制造业）
在职（非制造业）
离职待业
应届毕业生准备求职制造业

Q5:您在制造业的工作年限

无从业经验
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q6:您目前所在的制造业细分领域

汽车制造
机械装备制造
电子电器制造
化工制造
食品加工制造
纺织服装制造
五金建材制造
生物医药制造
新能源装备制造
其他

Q7:您目前的岗位类型

一线生产操作岗
技术研发岗
质量管理岗
生产管理岗
供应链/物流岗
销售/市场岗
行政后勤岗
财务人事岗
其他

Q8:您目前的月均税前收入范围

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001元及以上

Q9:您找工作时最看重的因素

薪资水平
工作稳定性
发展空间
工作环境
社保福利
通勤距离
其他

Q10:结合您的能力和经验，您现阶段期望的月税前薪资是多少

4000元及以下
4001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001-20000元
20001元及以上

Q11:您对薪资涨幅的年度期望是

5%及以下
6%-10%
11%-15%
16%-20%
20%以上

Q12:您期望的薪资支付方式

固定月薪制
底薪+绩效提成
计件工资制
年薪制
其他

Q13:您认为制造业岗位哪些薪资福利是必不可少的

五险一金
带薪年假
节假日福利
包吃包住/食宿补贴
加班工资
年终奖
技能培训补贴
绩效奖金
其他

Q14:您是否接受薪资与企业效益绑定浮动

完全接受
可以接受小幅度浮动
不太接受，希望薪资稳定
完全不接受

Q15:您平时会通过哪些渠道了解制造业招聘信息

招聘网站（智联、前程无忧等）
制造业垂直招聘平台
短视频招聘平台（抖音、快手招聘等）
熟人内部推荐
线下人才市场
厂区门口直招公告
劳务派遣公司
企业官方招聘公众号/官网
其他

Q16:您最常用的求职信息渠道是哪个

招聘网站（智联、前程无忧等）
制造业垂直招聘平台
短视频招聘平台（抖音、快手招聘等）
熟人内部推荐
线下人才市场
厂区门口直招公告
劳务派遣公司
企业官方招聘公众号/官网
其他

Q17:您认为哪个渠道找到的工作薪资最符合您的期望

招聘网站（智联、前程无忧等）
制造业垂直招聘平台
短视频招聘平台（抖音、快手招聘等）
熟人内部推荐
线下人才市场
厂区门口直招公告
劳务派遣公司
企业官方招聘公众号/官网
其他

Q18:您会不会优先选择内部推荐渠道求职

一定会，内推薪资更透明机会更好
大概率会，比较靠谱
不一定，看情况
不会，更相信公开招聘渠道

Q19:您对劳务派遣渠道提供的薪资透明度打多少分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q20:您在求职时遇到过哪些薪资相关问题

招聘信息标注薪资与实际不符
薪资结构不清晰，隐藏扣款项
承诺的福利不兑现
拖欠工资
从未遇到过薪资问题
其他

Q21:如果符合薪资期望，您是否接受异地就业

完全接受
只接受省内异地
只接受邻市就业
完全不接受异地

Q22:您对制造业企业招聘薪资信息披露还有哪些建议

填空1
制造业从业者薪资期望与求职渠道调研
介绍
本模板旨在提供制造业从业者薪资与求职偏好的标准化调研方案。帮助您收集薪资期望数据、分析求职渠道有效性、评估福利需求，适合制造业企业、人力资源机构和行业研究者优化招聘策略与薪酬体系。
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就业 求职渠道 薪资期望 制造业
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