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制造业从业者薪资期望与服务质量调查问卷

您好，本次调研旨在了解制造业从业者对薪资的期望以及相关服务的体验情况，您的反馈对我们非常重要，问卷所有信息仅用于研究分析，请放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别是

男
女

Q2:您的年龄范围是

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您的学历是

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上

Q4:您在制造业的工作年限是

1年及以内
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q5:您当前所在的制造业细分领域是

汽车制造
电子电器制造
机械装备制造
化工制造
食品加工制造
纺织服装制造
五金建材制造
其他

Q6:您当前的岗位类型是

一线生产操作岗
技术研发岗
质量检验岗
生产管理岗
后勤支持岗
销售与市场岗
其他

Q7:您当前的月均税前收入范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q8:您对当前收入水平的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q9:结合您的工作内容和能力，您期望的月均税前收入是

3000-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30000元以上

Q10:您认为薪资水平和自身工作付出是否匹配

完全不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
完全匹配

Q11:您在选择制造业工作时，最看重薪资的哪些组成部分

基础底薪
绩效奖金
加班补贴
全勤奖
年终奖/年终分红
五险一金
节日福利
其他补贴

Q12:您是否接受计件制薪资模式

完全不接受
不太接受
无所谓
比较接受
完全接受

Q13:您对当前公司提供的住宿条件满意度是

没有住宿提供
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q14:您对当前公司提供的食堂餐饮服务满意度是

没有餐饮提供
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q15:您对当前公司的通勤班车服务满意度是

没有班车提供
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q16:您对当前公司缴纳五险一金的服务满意度是

不缴纳五险一金
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q17:您对当前公司提供的职业技能培训服务满意度是

没有培训提供
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q18:您对当前公司的劳动安全保护服务满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q19:您对当前公司的员工请假审批服务满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q20:您对当前公司的薪资发放及时性满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q21:请您对公司整体人力资源服务质量打分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q22:您认为当前制造业企业在薪资方面最需要改善的是哪些方面

提高整体薪资水平
薪资结构更透明
增加绩效奖金比例
完善福利保障
按时发放薪资
减少克扣薪资情况

Q23:您认为当前制造业企业在配套服务方面最需要改善的是哪些

改善住宿环境
提升餐饮质量
完善通勤服务
增加培训机会
提升安全保障水平
优化请假审批流程

Q24:如果有同行业其他企业给出比当前薪资高15%的offer，您会选择离职吗

一定会
大概率会
不确定
大概率不会
一定不会

Q25:您对制造业薪资调整和服务优化还有什么其他建议

填空1
制造业从业者薪资期望与服务质量调查问卷
介绍
本模板旨在提供制造业从业者薪资期望与服务质量调研的专业工具。帮助您收集收入数据、评估服务满意度、分析改善需求，适合制造业企业、HR部门和行业研究机构优化人才管理与福利政策。
标签
问卷 满意度 服务 薪资调查 制造业
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