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制造业从业者求职偏好用户体验调查

尊敬的制造业从业者，您好！为了解制造业从业者的求职偏好与求职体验，我们开展本次调查。调查仅用于行业研究，所有信息严格保密，约占用您5分钟时间，感谢您的支持与配合！

Q1:您当前的就业状态是

在校学生/应届毕业生，正在求职
已离职，正在寻找新工作
当前在职，正在寻找新机会
当前在职，暂不考虑换工作

Q2:您所在的制造业细分领域是

机械加工/装备制造
汽车制造
电子信息制造
化工/原材料制造
食品/消费品制造
航空航天/军工制造
新能源装备制造
生物医药制造
其他细分领域

Q3:您的工作年限是

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您的学历是

初中及以下
中专/高中/技校
大专
本科
硕士研究生
博士研究生

Q5:您目前的月收入范围是

4000元及以下
4001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15000元以上

Q6:您通常通过哪些渠道获取制造业招聘信息（可多选）

招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）
行业垂直招聘网站
企业官方招聘渠道（官网/公众号等）
内推/熟人介绍
线下招聘会/校园招聘会
劳务中介机构
制造业行业社群/论坛
短视频/社交平台招聘
其他渠道

Q7:您在求职时对招聘信息真实性的信任程度如何

非常不信任，大部分信息都有水分
不太信任，只有部分信息真实
一般，对半开
比较信任，大部分信息符合实际
非常信任，基本和实际情况一致

Q8:请您对当前制造业招聘渠道的信息完整性打分（1分极不完整，5分非常完整）

分数
标签

Q9:您认为招聘信息中最容易缺失的内容是哪些（可多选）

具体薪资结构与浮动范围
工作时间与加班安排
住宿食堂等福利细节
岗位具体工作内容
晋升发展路径
工作环境与安全保障说明
企业真实经营状况
社保公积金缴纳标准

Q10:您向他人推荐目前常用的制造业求职渠道的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q11:求职过程中，您对企业办公/生产环境的重视程度是

完全不重视
不太重视
一般
比较重视
非常重视

Q12:您是否接受求职过程中安排线下参观工厂的环节

非常不接受，浪费时间
不太接受，最好线上看资料
无所谓，看企业安排
比较接受，希望能参观
非常希望一定要安排参观

Q13:找工作时，您最看重的三个因素是

薪资待遇水平
社保公积金等福利保障
工作强度与加班情况
企业的稳定性/行业地位
住宿餐饮等生活配套
工作地点距离远近
岗位的晋升发展空间
工作环境的安全性
企业的人文管理氛围
培训学习机会

Q14:您能接受的单月加班总时长是

不接受加班
10小时以内
10-20小时
20-36小时
36小时以上

Q15:您求职时更偏好什么规模的制造企业

100人以下的小微企业
100-500人的中型企业
500-1000人的中大型企业
1000人以上的大型企业

Q16:您更偏好企业的所有制性质是

国有企业/央企
民营企业
外资/合资企业
上市企业
不介意性质

Q17:您是否接受倒班制度（夜班/两班倒/三班倒）

完全不接受
可以接受短期倒班
可以接受倒班，只要薪资到位
完全接受倒班

Q18:您求职时是否要求企业提供住宿

必须提供，不提供就不考虑
希望提供，会优先考虑
无所谓，有没有都可以
不需要提供住宿

Q19:您对求职过程中面试流程效率的满意程度如何

非常不满意，流程太繁琐耗时
不太满意，效率偏低
一般，还能接受
比较满意，流程清晰高效
非常满意，体验很好

Q20:您遇到过的最多面试轮次是

1轮
2轮
3轮
4轮及以上

Q21:您是否遇到过招聘信息与实际入职情况不符的情况

多次遇到
偶尔遇到
从来没遇到过

Q22:如果招聘信息与实际不符，最常出现在哪些方面（可多选）

薪资待遇与描述不符
工作内容与岗位描述不符
工作强度/加班情况不符
福利保障与描述不符
晋升空间与描述不符
工作环境与描述不符
从未遇到不符情况

Q23:您认为当前制造业求职过程中，最大的痛点是什么

填空1

Q24:您对制造业企业招聘环节有哪些改进建议

填空1
制造业从业者求职偏好用户体验调查
介绍
本模板旨在提供制造业从业者求职偏好与体验的标准化调研方案。帮助您了解招聘渠道偏好、分析求职关键因素、评估信息真实性，适合制造企业和人力资源机构优化招聘策略。
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就业 偏好 招聘 求职调查 制造业
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