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制造业从业者求职偏好需求调研

您好！我们正在开展制造业从业者求职偏好相关调研，希望了解您在求职过程中的真实想法与需求。本次调研仅用于研究分析，所有信息严格保密，耽误您几分钟时间完成作答，感谢您的支持！

Q1:您的性别是

男
女

Q2:您的年龄处于哪个区间

18-22岁
23-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上

Q3:您的学历是

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生
博士研究生

Q4:您目前的工作状态是

在校学生，即将毕业求职
待业，正在找工作
在职，正在寻找新的工作机会
在职，暂不考虑换工作但关注新机会

Q5:您有多少年制造业相关工作经验

没有经验，即将入行
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q6:您目前/曾经所在的制造业细分领域是

汽车制造
电子电器制造
机械装备制造
化工制造
食品加工制造
纺织服装制造
五金建材制造
航空航天/军工制造
生物医药制造
其他

Q7:你在求职时，最倾向选择企业的规模是

大型上市企业/集团公司
中型规模企业
小型创业型企业
不限制企业规模

Q8:求职时你更偏向选择什么性质的制造业企业

国有企业
民营企业
外资/合资企业
合资企业
事业单位/政府平台企业
不限制企业性质

Q9:你求职时优先考虑的工作地点有哪些

一线城市（北上广深）
新一线城市
二线城市
三四线城市
家乡所在地城市
企业厂区所在地（城郊/乡镇）
没有特定要求，有合适机会就可以

Q10:对于工作地点，你是否可以接受在郊区/乡镇的制造业厂区工作

完全可以接受
可以接受，但希望提供完善的生活配套
只能接受短期，长期不行
完全不能接受

Q11:你在求职中最看重的三个因素是

薪资水平
五险一金/社保福利
假期福利（带薪年假/节日假）
工作强度和加班情况
住宿/餐饮配套
工作稳定性
企业发展前景
个人晋升空间
技能培训机会
工作环境安全卫生
同事团队氛围
企业离家距离

Q12:你能接受的月最低工资标准（税前）是多少

3000元及以下
3001-4000元
4001-5000元
5001-7000元
7001-10000元
10000元以上

Q13:你期望的月薪资范围（税前）是多少

4000元及以下
4001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15000元以上

Q14:你更偏好哪种薪资发放模式

固定月薪，多劳少得差别不大
基础底薪+绩效奖金，多劳多得
计件薪资，完全按工作量计算
都可以，没有特别偏好

Q15:对于加班，你的接受程度是

完全不能接受加班
可以接受偶尔应急加班（每月不超过4次）
可以接受大小休制（单双休轮）
可以接受单休，只要加班工资到位
完全接受，愿意多加班多赚工资

Q16:你期望的工作时间制度是

标准双休，每天8小时
大小休（单双休轮）
弹性调休制，加班后可以调休
计件制，做完约定工作量即可下班，不强制坐班
没有特别要求

Q17:你无法接受制造业企业存在的哪些情况

不缴纳五险一金
拖欠工资
工作环境存在安全隐患
强制加班无加班工资
食宿条件太差且不提供补贴
没有法定节假日，也不补发加班工资
晋升机制不透明，靠关系提拔
企业文化高压，管理不人性化

Q18:求职时你是否要求企业提供食宿福利

必须提供免费食宿
可以接受收费，但价格要远低于市场价
不需要提供食宿，希望对应发放食宿补贴
不需要，自己可以解决

Q19:你是否看重企业提供的技能培训和晋升机会

非常看重，这是我选择企业的核心因素
比较看重，会纳入考虑范围
一般看重，薪资到位更重要
不太看重，只要做好本职工作就行

Q20:你更偏好晋升路径是什么样的企业

能力导向，能力达标就可以晋升，不看资历
资力导向，工作满一定年限自然晋升
都可以，只要机制透明公平
没要求，不奢望晋升

Q21:你平时主要通过哪些渠道找制造业工作

招聘网站（前程无忧、BOSS直聘等）
短视频/社交平台招聘
线下劳务市场/人才市场
朋友熟人内推介绍
学校校招/就业中心推荐
企业官方招聘渠道

Q22:找工作时，哪些信息会让你对一个制造业企业更有好感

详细透明的薪资福利说明
清晰的工作内容和岗位职责介绍
实拍的工作环境和食宿环境
员工真实的评价和口碑
企业的获奖和行业资质
明确的晋升发展路径说明

Q23:你是否愿意选择倒班制的制造业岗位

完全愿意，倒班薪资更高
可以接受两班倒（白班/夜班轮），只要有补贴
只能接受白班，完全不能接受夜班
只接受常白班，偶尔倒班应急可以

Q24:如果有机会换工作，你是否还会继续选择制造业领域

肯定会，一直打算在制造业发展
会继续选择，目前没有转行计划
不确定，看机会情况
不会，正在计划转行离开制造业

Q25:你对制造业企业招聘有哪些其他建议或需求

填空1
制造业从业者求职偏好需求调研
介绍
本模板旨在提供制造业从业者求职偏好的标准化调研方案。帮助您收集求职期望、分析薪资福利、评估工作环境，适合制造企业和HR部门进行人才分析与招聘优化。
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调研 招聘 薪资 制造业
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