制造业从业者求职偏好与客户满意度调查问卷

您好！我们正在开展制造业从业者求职偏好及相关服务满意度调研，希望了解您的真实想法与需求。本次调研采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，大约占用您5-8分钟时间，感谢您的支持与配合！

Q1:您目前的从业状态是

正在制造业企业任职

已从制造业离职，待业中

已从制造业离职，转入其他行业

应届毕业生，意向进入制造业工作

Q2:您在制造业的工作年限是

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q3:您目前所在/曾从事的制造业细分领域是

装备制造

汽车制造

电子信息制造

化工制造

食品加工制造

生物医药制造

建材制造

纺织服装制造

其他

Q4:您的学历是

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士研究生

博士研究生

Q5:您最近一次更换/寻找制造业工作是通过什么渠道

招聘网站（智联、猎聘、BOSS直聘等）

制造业垂直招聘平台

企业官网招聘通道

内部推荐

招聘会/校招

劳务中介机构

社交媒体招聘信息

其他

Q6:您求职时最关注制造业企业的哪些因素（最多选5项）

薪资水平与福利

企业规模与行业口碑

工作地点

工作强度与加班情况

社保公积金缴纳情况

岗位晋升空间

技能培训机会

工作稳定性

住宿/食堂等配套福利

企业文化氛围

企业所有制性质（国企/民企/外资等）

Q7:您在求职中对薪资的最低预期是

4000元及以下

4001-6000元

6001-8000元

8001-10000元

10001-15000元

15000元以上

Q8:您能接受的单休工作制频率是

完全不能接受单休，必须双休

每月1-2次单休可以接受

每月3-4次单休可以接受

长期单休也能接受

Q9:您是否接受夜班轮岗制度

完全不接受

如果薪资补贴到位可以接受

没有要求，可以接受

Q10:您在求职中更偏好哪类岗位性质

一线操作岗

技术研发岗

生产管理岗

质量检验岗

销售与市场岗

后勤支持岗

设备维护岗

Q11:您是否在意求职企业提供住宿福利

非常在意，没有住宿不考虑

比较在意，有住宿会优先考虑

无所谓，有没有都可以

完全不在意，自己已经解决住宿

Q12:您对求职过程中招聘服务的整体满意度打多少分（1分非常不满意，10分非常满意）

1分

2分

3分

4分

5分

6分

7分

8分

9分

10分

Q13:您对招聘平台上制造业岗位信息的准确性是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:您对招聘平台的岗位信息更新频率是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:您对求职过程中企业HR的沟通效率是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:您对企业面试环节的安排合理性是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:您拿到offer后，对企业给出的薪资福利待遇与招聘信息描述是否一致感到满意吗

非常满意，完全一致

比较满意，基本一致

一般，有小出入但可以接受

不太满意，出入较大

非常不满意，完全不符

Q18:如果未来再次找制造业工作，您还会选择当前常用的求职渠道吗

肯定会

大概率会

不确定

大概率不会

肯定不会

Q19:您认为目前制造业求职过程中最突出的问题是哪些（最多选3项）

岗位信息不真实，虚标薪资

好岗位太少，竞争太大

招聘流程不透明，反馈慢

中介收费不合理

岗位描述和实际工作内容不符

针对蓝领工人的专业求职平台太少

远程面试体验差

Q20:您是否会优先选择提供五险一金足额缴纳的制造业企业

一定会优先选择

会优先考虑

无所谓，有没有都行

不太在意

Q21:您是否要求企业必须提供年终奖

必须要有

最好有，没有也可以接受

完全不要求

Q22:您对制造业企业招聘还有哪些建议？

填空1

制造业从业者求职偏好与客户满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供制造业从业者求职偏好与服务满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解薪资期望、分析工作偏好、评估招聘满意度，适合制造业企业、人力资源机构和招聘平台优化人才招聘策略。

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