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制造业从业者求职偏好产品调研问卷

您好！本次调研旨在了解制造业从业者的求职偏好，为相关求职服务产品优化提供参考，问卷仅用于研究分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您当前的从业状态是

在职制造业
离职待业，期望重回制造业
离职后打算转行，有制造业从业经历
制造业应届毕业生，尚未正式入职

Q2:您在制造业的从业年限是

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您当前所在的制造业细分领域是

电子信息制造
汽车制造
机械装备制造
化工制造
食品加工制造
纺织服装制造
生物医药制造
新能源装备制造
其他

Q4:您当前的岗位类型是

一线操作/技工类
技术研发/设计类
生产管理类
质量管控类
供应链/物流类
销售/市场类
行政/人事/财务等职能类
其他

Q5:您最近一次主动求职的时间是

6个月以内
6个月-1年
1-3年
3年以上，从未主动求职

Q6:您求职时，获取岗位信息的主要渠道是

综合招聘平台（如智联、前程无忧）
制造业垂直招聘平台
企业官方招聘网站/公众号
内推（同事/朋友/行业人脉介绍）
线下招聘会/制造业专场招聘会
劳务中介机构
行业社群/论坛
其他

Q7:在求职过程中，您更倾向选择什么规模的企业

千人以上大型制造企业
500-1000人中大型企业
100-500人中型企业
100人以下小型制造企业
没有明确偏好

Q8:对于企业性质，您的首选是

国有企业/央企
民营制造企业
外资/合资制造企业
上市制造企业
初创型制造企业
没有明确偏好

Q9:求职时您对工作地点的偏好是

一线北上广深城市
新一线城市
二线省会城市
三四线地级市
家乡所在的县级及以下城市
只要薪资合适，地点不限制

Q10:您是否接受工作地点调动

完全接受，愿意服从公司安排
仅接受同省内调动
仅接受本市范围内调动
完全不接受任何调动

Q11:您求职选岗时，优先考虑的三个因素是

基础薪资水平
奖金/绩效福利
五险一金/社保公积金缴纳基数
加班强度/休息制度
工作环境（如是否有污染、噪音）
岗位晋升空间
企业稳定性（裁员风险低）
社保公积金以外的额外福利（食宿、年终奖、节日福利等）
离家距离远近
工作内容匹配自身技能
岗位发展前景

Q12:您对现阶段期望的月薪范围是

5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25000元以上

Q13:您能接受的单月最多加班天数是

不接受加班
每月不超过4天
每月不超过8天
只要给够加班费，多少加班都可以接受

Q14:您偏好哪种工时制度

标准双休8小时工作制
单休8小时工作制
两班倒工作制
弹性工作制
根据岗位要求调整即可

Q15:您是否要求企业提供食宿

必须提供食宿
可以接受提供宿舍，餐补自理
只接受餐补，不需要住宿
不要求，自己解决食宿也可以

Q16:在技能匹配方面，您求职时更倾向

完全匹配自身现有技能的岗位
有1-2项新技能要求，可以入职后学习的岗位
愿意尝试全新领域的岗位，看重长期发展
没有要求，能入职就行

Q17:您是否接受从更低的岗位等级起步换取进入目标企业的机会

完全接受
可以接受，但需要明确晋升时间和考核标准
不太接受，要求岗位等级与自身资历匹配
完全不接受

Q18:求职过程中，您遇到过最多的痛点问题是

岗位信息不真实（薪资/工作内容与描述不符）
制造业岗位信息太少，找不到合适选择
很多岗位要求学历门槛太高，不符合要求
面试流程太长，效率低
很多企业不发offer也不通知结果
中介收费陷阱多
自身技能不符合企业需求，找不到匹配岗位
没有遇到明显痛点
其他

Q19:如果有专门面向制造业从业者的求职服务，您最愿意为哪项功能付费

精准岗位匹配推荐
一对一求职辅导/简历优化
靠谱内推资源对接
制造业企业真实薪酬/工作环境查询
不会为任何求职服务付费

Q20:您多久会主动浏览一次制造业相关的招聘信息

每天都看
每周1-2次
每月1-2次
只有打算换工作的时候才看
几乎从不看

Q21:您的最高学历是

初中及以下
中专/高中/技校
大专
本科
硕士研究生及以上

Q22:您的年龄区间是

18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上

Q23:您的性别是

男
女
不愿透露
制造业从业者求职偏好产品调研问卷
介绍
本模板旨在提供制造业人才求职偏好调研的标准化解决方案。帮助您了解岗位选择、分析薪资期望、评估企业偏好，适合制造企业、人力资源机构和招聘平台优化人才服务产品。
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调研 偏好 求职 岗位 制造业
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