产品
模板
样本
企业
定价
Skill
MCP

制造业从业者求职偏好与行业趋势调研问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次调研，本次调研旨在了解制造业从业者的求职偏好与对行业发展趋势的看法，所有数据仅用于研究分析，将严格保护您的隐私，请您放心填写。

Q1:您当前的就业状态是

在职，制造业
在职，非制造业
离职待业
应届毕业生求职中

Q2:您从事制造业相关工作的年限是

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您的学历背景是

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生
博士研究生

Q4:您的年龄区间是

18-24岁
25-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上

Q5:您当前所在的制造业细分领域是

汽车制造
电子信息制造
机械装备制造
原材料加工（钢铁/化工/有色等）
消费品制造
航空航天/国防装备制造
生物医药制造
新能源装备制造
其他

Q6:如果重新选择，您是否依然会选择进入制造业就业

肯定会
大概率会
不确定
大概率不会
肯定不会

Q7:您求职时最看重的前五项因素是

薪资水平与福利
工作稳定性
行业发展前景
企业规模与品牌
晋升发展空间
工作地点
工作强度与加班情况
社保公积金等保障
工作环境舒适度
专业匹配度
企业文化氛围

Q8:在求职时，您对薪资的最低预期是（月薪税前）

5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-15000元
15001-20000元
20000元以上

Q9:您能够接受的单双休模式是

双休
大小周
单休
无固定双休，接受调休
无所谓

Q10:如果可以重新选择行业，您更倾向进入哪个领域求职

依然留在现有制造业细分领域
换到制造业其他更有前景的细分领域
互联网/IT行业
金融行业
教育行业
服务业
医疗健康行业
新能源行业
其他

Q11:您认为当前制造业哪些细分领域发展前景最好（选3个以内）

新能源汽车制造
新能源装备（光伏/风电/储能）
高端数控机床
半导体与芯片制造
生物医药与医疗器械
航空航天装备
工业机器人
人工智能智能制造
传统消费品制造
钢铁化工等原材料加工

Q12:您认为当前制造业就业最大的吸引力是什么

就业岗位多，好找工作
薪资水平高于其他行业
技术门槛高，不可替代性强
发展路径清晰，积累越久越吃香
工作稳定，裁员风险低

Q13:您认为当前制造业就业最大的痛点是什么

薪资水平偏低，涨幅慢
工作强度大，加班多
工作环境差，存在安全隐患
晋升空间小，天花板低
技术迭代快，需要持续学习压力大
社会认可度偏低

Q14:智能制造升级对您求职选择的影响是

非常大，更愿意进入有智能化改造的企业
有一定影响，会优先考虑相关岗位
影响不大，还是看薪资待遇
没有影响
有负面影响，担心机器替代人工，不敢进入

Q15:您向他人推荐进入制造业就业的意愿程度是多少（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q16:您更倾向选择什么规模的制造业企业求职

大型央企/国企/上市集团
中小型民营企业
外资制造业企业
初创型科技制造企业
规模大小无所谓，看待遇

Q17:您求职时更偏好企业的哪种属性

技术研发岗
生产制造岗
销售运营岗
职能支持岗（人力/财务/行政等）
供应链物流岗
质量管控岗

Q18:您是否愿意去制造业的工厂一线岗位工作

非常愿意
愿意，只要薪资到位
勉强可以接受
不愿意，只考虑非一线岗位
坚决不接受

Q19:相比于内陆城市，您是否更愿意去长三角、珠三角等制造业发达地区求职

非常愿意，机会更多待遇更好
可以接受，只要岗位合适
无所谓，哪里都可以
不愿意，更愿意留在家乡附近就业
只考虑家乡本地就业

Q20:您获取制造业岗位招聘信息最主要的渠道是

综合招聘平台（智联/前程无忧/BOSS直聘等）
制造业垂直招聘平台
企业官方招聘网站/公众号
熟人内推介绍
线下人才市场
校招宣讲会

Q21:未来三年，您认为制造业的就业形势会如何变化

会持续向好，岗位越来越多，待遇越来越好
基本稳定，和现在差不多
会逐渐变差，岗位减少，竞争变大
不好判断，说不清楚

Q22:请您对当前制造业的就业环境进行打分（1分非常差，5分非常好）

分数
标签

Q23:您认为制造业要吸引更多人才就业，最需要改善的地方是什么

填空1
制造业从业者求职偏好与行业趋势调研问卷
介绍
本模板旨在提供制造业从业者求职偏好与行业趋势的深度调研。帮助您洞察人才需求、分析薪资预期、评估发展前景，适合制造业企业和HR机构制定精准的人才策略。
标签
调研 就业 求职 人才 制造业
关于
1天内
更新
0
频次
23
题目数
分享
问问AI
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

相关推荐

推荐专题 · 最新模板 · 历史项目