制造业从业者社区服务与绩效满意度调查问卷

尊敬的制造业从业者，您好！为了更好地优化制造业从业者社区服务质量，了解大家对工作绩效相关配套服务的满意程度，我们开展本次问卷调查。您的反馈对我们非常重要，问卷填写仅需约5分钟，所有信息将严格保密，请您放心填写。

Q1:您所在的制造业细分领域是

汽车制造

电子信息制造

机械装备制造

化工制造

食品加工制造

纺织服装制造

航空航天制造

其他

Q2:您在当前企业的工作年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您的岗位类型是

一线生产操作岗

技术研发岗

生产管理岗

质量管控岗

行政后勤岗

销售运维岗

其他

Q4:您是否注册/使用过制造业从业者相关社区服务

从未使用过

偶尔使用，每月1-2次

经常使用，每周1次及以上

几乎每天都使用

Q5:您对制造业从业者社区的内容更新频率满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您对社区内专业内容（行业资讯、技术分享等）的质量满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您对社区平台的界面设计和操作便捷性满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您对社区客服响应速度和问题解决能力满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您最常使用制造业从业者社区的哪类服务

行业政策资讯推送

专业技术问题交流

招聘求职信息对接

职业技能培训课程

行业人脉拓展

生产管理经验分享

其他

Q10:您认为社区现有服务中，比较有价值的内容是

最新行业政策解读

一线生产难题解决方案

新技术新工艺分享

职称考试/技能考证指导

行业薪酬行情参考

供需对接信息

其他

Q11:您向其他制造业从业者推荐该社区服务的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q12:您对当前岗位的绩效指标设置合理性满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您对绩效评价过程的公平公正性满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您对绩效结果对应的薪酬回报满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您对绩效结果反馈和辅导的及时性满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您对绩效激励政策（奖金、晋升等关联机制）满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您认为当前绩效评价周期设置是否合理

非常合理，符合岗位工作特性

比较合理，基本能反映工作成果

不太合理，周期过长无法及时反馈

很不合理，周期过短导致工作压力过大

无所谓

Q18:您是否清楚了解自己岗位的绩效要求

完全清楚，每个指标都明确

基本清楚，主要要求明确

不太清楚，只有大致方向

完全不清楚，没人说明要求

Q19:您认为当前绩效体系存在的主要问题是

指标设置不合理，无法体现实际贡献

评价过程不透明，存在不公平现象

绩效和薪酬脱钩，干好干坏差别不大

缺乏绩效辅导，不知道如何改进

评价周期不合理，无法反映工作价值

没有明显问题

其他

Q20:您认为绩效结果对您的工作积极性影响程度是

影响非常大，合理绩效会极大提升积极性

有一定影响，绩效好坏会改变工作状态

影响很小，基本不改变工作态度

完全没有影响

Q21:您希望社区新增哪些服务来帮助您提升工作绩效

绩效目标设定工具模板

绩效沟通技巧培训课程

同岗位绩效对标参考信息

绩效改进案例分享

职场劳动权益咨询服务

其他

Q22:您对制造业从业者社区服务还有哪些改进建议

填空1

Q23:您对企业绩效体系优化还有哪些具体想法

填空1

制造业从业者社区服务与绩效满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供制造业从业者社区服务与绩效满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估服务质量、分析绩效体系、收集改进建议，适合制造业企业、HR部门和行业研究机构优化管理与服务体系。

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