制造业从业者教育资源公平性用户体验调查

您好，本次调研旨在了解制造业从业者对教育资源公平性的体验与看法，您的反馈将为优化制造业人才培养资源配置提供重要参考，问卷匿名填写，感谢您的支持！

Q1:您目前所在的制造业细分领域

加工制造

汽车制造

电子电器制造

化工制造

装备制造

食品轻工制造

其他

Q2:您的岗位类型

一线操作工人

技术研发人员

生产管理人员

品质管理人员

后勤行政人员

其他

Q3:您的工作年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q4:您的最高学历

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q5:您的年龄区间

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

55岁以上

Q6:您所在企业的规模

100人以下

100-500人

501-1000人

1001-5000人

5000人以上

Q7:您所在企业的性质

国有企业

民营企业

外资/合资企业

小微企业

其他

Q8:进入当前行业前，您是否接受过针对性的制造业职业教育培训

是，免费接受

是，自费接受

否，未接受过

Q9:您对目前制造业公开教育资源的可获取性打分（1分非常难获取，10分极易获取）

分数

标签

Q10:您认为不同地区的制造业教育资源公平程度打分（1分非常不公平，10分非常公平）

分数

标签

Q11:您认为不同规模企业间的制造业教育资源公平程度打分（1分非常不公平，10分非常公平）

分数

标签

Q12:您认为不同岗位层级间的制造业教育资源公平程度打分（1分非常不公平，10分非常公平）

分数

标签

Q13:您认为不同学历背景人群能获取的制造业教育资源公平程度打分（1分非常不公平，10分非常公平）

分数

标签

Q14:您对目前可获取的制造业教育资源的质量满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q15:您获取制造业相关教育资源的主要付费来源是

完全没有付费，都是免费资源

企业出资培训

个人自费购买课程

政府/公益机构补贴后个人付部分费用

其他

Q16:您平时主要通过哪些渠道获取制造业相关教育资源

企业内部组织的培训

职业院校公开课程

线上知识付费平台

行业协会组织的活动

政府公益培训项目

同行交流分享

其他

Q17:您认为获取制造业高质量教育资源的主要门槛是什么

经济成本太高，付费承担不起

信息不对称，不知道有优质资源

时间不允许，难以协调工作和学习

资源不开放，仅对特定人群开放

没有明显门槛

Q18:您所在企业是否会为不同岗位分配均等的教育学习资源

完全均等分配

核心岗位资源更多，普通岗位资源较少

仅管理层能获取优质资源，基层几乎没有

完全没有统一分配的教育资源

Q19:您是否曾因为资源限制错过了职业技能提升的机会

经常发生

偶尔发生

从未发生

Q20:您认为当前制造业教育资源对低收入从业者的友好程度如何

非常友好，有大量免费平价资源

比较友好，部分资源有补贴

不太友好，优质资源普遍价格较高

非常不友好，低收入者几乎无法获取优质资源

Q21:您所在地区政府提供的免费制造业职业教育资源是否能满足您的需求

完全满足

基本满足

满足小部分需求

完全不满足

当地没有相关免费资源

Q22:您认为目前制造业教育资源不公平主要体现在哪些方面

区域分布不均，偏远地区资源太少

企业分配不均，大企业资源远多于小企业

人群覆盖不均，一线工人资源远少于技术岗

内容分配不均，只有高端内容付费，基础技能内容缺失

性别差异，资源向男性从业者倾斜

其他

Q23:如果有符合您需求的付费制造业教育课程，您是否有能力承担相关费用

完全可以承担

可以承担小部分课程费用

只能承担极低费用，几乎无法负担

完全无法承担

Q24:您认为改善制造业教育资源公平性最需要解决的问题是什么

填空1

制造业从业者教育资源公平性用户体验调查

介绍

本模板旨在调查制造业从业者教育资源公平性体验。帮助您了解资源获取现状、分析分配不均问题、评估优化方向，适合制造业企业、教育培训机构和政策制定者优化人才培养资源配置。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

制造业从业者教育资源公平性用户体验调查

相关推荐