制造业从业者教育资源公平性广告效果调查问卷

您好，我们正在开展制造业从业者教育资源公平性相关广告的效果调研，本次调研仅用于学术研究，所有数据将严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄阶段

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您在制造业的从业年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11年及以上

Q4:您当前的岗位类型

一线生产操作岗

技术研发岗

生产管理岗

后勤支持岗

销售/市场岗

其他

Q5:您的最高学历

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q6:您是否看过关于制造业从业者教育资源公平性相关的广告

是，看过很多次

是，看过1-2次

从来没看过

记不清了

Q7:您最常通过哪个渠道看到这类广告

短视频平台（抖音、快手等）

社交平台（微信、微博等）

制造业行业网站/APP

厂区内部宣传

招聘平台

电视/广播

其他渠道

Q8:请您对这类广告的吸引程度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:请您对这类广告的内容清晰易懂程度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:看完这类广告后，您是否了解了制造业从业者可获取的教育资源相关信息

完全了解

了解大部分

只了解一点

完全不了解

Q11:这类广告是否改变了你对制造业从业者获取教育资源公平性的原有看法

完全改变了原有看法

部分改变了原有看法

没有改变原有看法

原来没有明确看法

Q12:这类广告让你关注到了哪些关于教育资源不公平的问题

不同收入从业者能获取的资源差距大

不同地区从业者能获取的资源差距大

不同岗位层级从业者能获取的资源差距大

中小企业从业者资源远少于大型企业

新生代和老一代从业者资源获取机会不均等

其他

Q13:这类广告是否让你产生了主动了解相关教育资源的想法

已经主动去了解了

有强烈的想法会去了解

有一点想法但暂时不会行动

完全没有想法

Q14:如果有符合条件的免费教育资源，您是否愿意参与这类广告宣传的教育项目

非常愿意

愿意尝试

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q15:您向其他制造业从业者推荐这类教育资源相关内容的可能性有多大？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q16:您认为当前制造业从业者获取教育资源的公平性如何

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q17:您认为当前制造业从业者获取教育资源最主要的障碍是什么

经济成本太高，负担不起

工作时间紧张，没有时间学习

可选择的优质资源太少

身边没有获取资源的合适渠道

岗位不支持脱产学习

年龄偏大，学习动力不足

其他

Q18:您是否曾经因为资源不公平错过了提升自己学历或技能的机会

多次错过

有过1-2次

从来没有

记不清了

Q19:您认为推动制造业教育资源公平对整个行业发展的重要程度打分会（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q20:您认为这类关于教育资源公平性的宣传广告有没有必要继续推广

非常有必要，应该加大推广力度

有必要，维持现有推广即可

无所谓

没有必要，可以停止推广

Q21:您对制造业从业者教育资源公平性相关宣传还有什么其他建议

填空1

制造业从业者教育资源公平性广告效果调查问卷

介绍

本模板旨在评估制造业教育资源公平性宣传广告的实际效果。帮助您了解广告认知度、分析传播渠道、评估广告影响，适合制造业企业、教育机构和政府部门优化宣传策略，推动行业教育公平发展。

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