制造业从业者养老需求及行业趋势调研问卷

您好！本次调研旨在了解制造业从业者的养老需求与行业养老相关趋势，为优化制造业养老相关服务提供参考。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于统计分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

20-29岁

30-39岁

40-49岁

50岁及以上

Q3:您在制造业的工作岗位类型

一线生产操作岗

技术研发岗

生产管理岗

后勤行政岗

销售运营岗

其他

Q4:您在制造业的工作年限

少于3年

3-5年

5-10年

10-20年

20年以上

Q5:您的月收入水平

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q6:您当前是否拥有城镇职工基本养老保险

是，正常缴纳

是，但断缴

否，未参保

Q7:除了基本养老保险，您目前已经配置了哪些养老相关准备

商业养老保险

个人养老储蓄存款

养老目标基金/理财

房产（准备以房养老）

股权/其他投资

还未做任何额外准备

Q8:您对自己当前的养老储备是否满意

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q9:您对养老问题的重视程度打多少分（1分=完全不重视，10分=非常重视）

分数

标签

Q10:您期望的退休年龄是

50岁及之前

51-55岁

56-60岁

61-65岁

65岁之后

Q11:您更倾向哪一种养老方式

居家养老（由子女照顾或自我照顾）

社区居家养老（依托社区提供上门养老服务）

机构养老（入住养老院/养老社区）

其他新型养老方式

Q12:您选择养老方式时最看重哪些因素

养老成本

医疗服务便利性

居住环境舒适度

照护专业性

家人团聚便利性

精神文化娱乐配套

Q13:您能够承担的退休后每月养老费用（不含基础医疗）大约是

2000元以内

2001-4000元

4001-6000元

6001-10000元

10000元以上

Q14:您认为目前制造业从业者在养老准备中面临的主要困难有哪些

收入偏低，难以留出额外资金做储备

工作强度大，没有精力规划养老

对养老相关金融产品了解太少

企业缴纳社保不规范，保障不足

家庭负担重，没有多余资金储备

Q15:您是否认为制造业企业应该为员工提供额外的养老福利

非常有必要，这是企业该承担的责任

有必要，可以提升员工稳定性

无所谓，看企业自身情况

没必要，员工自己负责就可以

Q16:您希望企业为员工提供哪些额外养老相关福利

企业年金/职业年金

团体商业养老保险

养老规划咨询服务

退休员工康养福利

其他

Q17:您是否看好制造业未来养老相关配套的发展

非常看好

比较看好

一般

不太看好

完全不看好

Q18:您认为未来十年制造业养老服务的核心发展方向是什么

企业提供更多补充养老保障

行业统一推出专项养老福利

更多普惠型养老产品面向制造业从业者开放

依托工业园区建设养老配套设施

暂时无法判断

Q19:您对制造业从业者养老保障还有什么具体的需求或建议

填空1

制造业从业者养老需求及行业趋势调研问卷

介绍

本模板旨在提供制造业从业者养老需求与行业趋势的标准化调研方案。帮助您了解养老储备现状、评估养老方式偏好、分析行业保障缺口，适合制造业企业、人力资源部门及养老政策研究者制定精准的养老福利策略。

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