制造业从业者健康管理意识与招聘需求调研

您好！本次调研旨在了解制造业从业者的健康管理意识现状，以及行业招聘中对健康管理相关的需求情况，您的回答仅用于研究分析，我们会严格保密，请根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的身份是

制造业在岗从业者

制造业企业招聘负责人

制造业求职者

其他相关从业者

Q2:您所在的制造业细分领域是

机械加工

电子制造

化工制造

汽车制造

食品加工

纺织服装

冶金钢铁

其他

Q3:您的年龄是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

55岁以上

Q4:您的性别是

男

女

其他

Q5:您在制造业的工作年限是

1年及以内

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q6:您目前的工作岗位属于

一线生产操作岗

技术研发岗

生产管理岗

行政后勤岗

销售市场岗

其他

Q7:您是否了解自己岗位存在的职业健康风险

非常了解

大致了解

不太了解

完全不了解

Q8:您日常工作中是否会主动采取防护措施应对职业健康风险

每次工作都会主动采取

大部分时候会采取

偶尔会采取

几乎从不采取

Q9:您日常会主动进行哪些健康管理行为

定期参加职业健康体检

日常坚持运动锻炼

规律作息不熬夜

主动学习职业健康知识

保持健康均衡饮食

定期进行常规健康体检

几乎没有主动健康管理行为

Q10:您认为自己目前的健康状况如何

非常健康

基本健康，偶尔不适

存在慢性职业病相关症状

健康状况较差

Q11:您是否曾经因为工作原因患上职业病或相关健康问题

是，已经确诊

怀疑有，但未确诊

没有出现过相关问题

Q12:您所在企业是否会定期组织职业健康知识培训

每季度至少一次

每年1-2次

很少组织

从来没有组织过

Q13:您对企业提供的职业健康防护用品和保障措施是否满意

非常满意

基本满意

不满意

非常不满意

企业未提供相关保障

Q14:您是否会主动关注招聘岗位中关于职业健康保障的相关说明

一定会主动关注，这是求职的重要参考

会稍微关注，但不是核心参考项

很少关注

从来不会关注

Q15:您在求职时，是否会因为企业健康保障不足而放弃该岗位

一定会放弃

大概率会放弃

可能会考虑其他因素，综合决定

不会放弃，薪资更重要

Q16:您认为制造业企业招聘时，最应该明确的健康相关信息有哪些

岗位潜在职业健康风险

企业提供的防护措施

企业提供的健康体检福利

职业病防范相关制度

员工健康保障福利

工作作息安排

Q17:您所在企业在招聘时，是否会要求候选人提供近期健康体检报告

所有岗位都要求

仅一线生产岗位要求

从来不要求

根据岗位情况偶尔要求

Q18:您认为制造业招聘中对应聘者健康状况设置要求是否合理

非常合理，保障生产安全也降低企业风险

基本合理，部分特殊岗位需要设置

不太合理，存在健康歧视嫌疑

完全不合理，健康状况不影响工作能力

Q19:您是否支持制造业企业在招聘时，优先录用有良好健康管理习惯的求职者

非常支持，良好健康管理更能适配岗位需求

比较支持，可以优先考虑

不支持，不应以健康习惯作为招聘筛选标准

无所谓

Q20:您认为当前制造业求职者的健康管理意识整体处于什么水平

很高，多数人都有良好健康管理习惯

一般，部分人有健康管理意识

较低，很少人主动关注健康管理

非常低，几乎没有健康管理意识

Q21:您认为制约制造业从业者提升健康管理意识的主要因素有哪些

工作强度大，没有时间精力做健康管理

健康管理知识不足，不知道怎么做

收入水平低，不愿在健康管理上消费

企业不重视，缺乏相关引导和支持

自身不重视，觉得年轻不需要健康管理

Q22:您对制造业企业在员工健康管理方面有哪些改进建议

填空1

制造业从业者健康管理意识与招聘需求调研

介绍

本模板旨在提供制造业健康管理与招聘需求的标准化调研方案。帮助您了解从业者健康意识、评估企业保障措施、分析招聘健康需求，适合制造业企业和人力资源部门优化员工健康管理策略。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

制造业从业者健康管理意识与招聘需求调研

相关推荐