制造业从业者心理健康状况需求调研

您好!本次调研旨在了解制造业从业者的心理健康状况与相关需求,所有数据仅用于研究分析,严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持与配合!

Q1:您的性别

不愿透露

Q2:您的年龄阶段

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您的学历

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上

Q4:您在制造业的工作年限

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年及以上

Q5:您目前的岗位类型

一线生产操作岗
技术研发岗
生产管理岗
后勤支持岗
销售/市场岗
其他

Q6:您的用工形式

正式劳动合同工
劳务派遣工
外包工
临时工
其他

Q7:您目前的月收入范围

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上

Q8:您目前的婚姻状况

未婚
已婚
离异
丧偶
其他

Q9:过去一个月里,您是否经常感到情绪低落、闷闷不乐?

几乎不会
偶尔
一半以上时间
大部分时间
几乎每天

Q10:过去一个月里,您对日常活动的兴趣是否下降?

几乎没有下降
轻度下降
中度下降
重度下降
完全丧失兴趣

Q11:您是否经常感到睡眠质量差(难以入睡/易醒/早醒)?

几乎不会
偶尔
经常
总是

Q12:工作中您是否经常感到容易疲劳、精力不足?

几乎不会
偶尔
经常
总是

Q13:您目前感受到的整体工作压力有多大?

完全没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
极大压力

Q14:您认为工作中主要的压力来源是(可多选)

工作强度大、加班多
工作内容单调重复
作业环境恶劣(高温/噪音/粉尘等)
安全风险高
薪资待遇不满意
晋升发展空间小
人际关系紧张
管理方式不人性化
技能要求高、学习压力大
其他

Q15:您生活中主要的压力来源是(可多选)

经济负担重(房贷/车贷/养家等)
子女教育问题
老人赡养问题
婚姻感情问题
身体健康问题
居住条件差
社交圈子窄
其他

Q16:您是否经常感到焦虑,对未来的工作和生活感到担心?

几乎不会
偶尔
经常
总是

Q17:您是否容易因为小事发脾气,或出现烦躁易怒的情况?

几乎不会
偶尔
经常
总是

Q18:您是否对自己的未来发展感到迷茫,看不到方向?

完全不会
偶尔会
经常会
一直都是

Q19:工作中您是否能够集中注意力完成任务?

完全可以集中
大部分时间可以
一半时间可以
偶尔可以集中
几乎无法集中

Q20:您是否认可自己的工作价值?

完全认可
比较认可
一般
不太认可
完全不认可

Q21:当您出现负面情绪时,您通常会如何应对?

自己硬扛着,不向任何人说
和家人朋友倾诉
通过吸烟喝酒等方式排解
通过运动、爱好等健康方式放松
会寻求专业心理帮助
其他

Q22:您是否接受过专业的心理健康咨询或疏导服务?

从来没有
偶尔接受过
定期接受
一直有接受

Q23:您所在的企业是否提供心理健康相关的服务或支持?

完全没有,也没听说过
有宣传但没有实际服务
提供免费的心理咨询服务
定期开展心理健康讲座或活动
不清楚

Q24:您希望企业提供哪些心理健康支持服务(可多选)

免费的一对一心理咨询
团体心理健康疏导活动
心理健康知识普及讲座
压力管理培训课程
弹性作息调整
改善工作环境
心理健康体检筛查
不需要任何支持
其他

Q25:如果企业提供免费的心理咨询服务,您是否愿意参与?

非常愿意
愿意尝试
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q26:您不愿意参与企业提供的心理服务的主要原因是?

觉得自己不需要,心理很健康
担心隐私泄露,被同事领导知道
不信任心理咨询的效果
觉得去做心理咨询就是“有病”,有 stigma 病耻感
没时间参与
其他,本题仅针对不愿意参与的用户选择

Q27:您对改善制造业从业者心理健康状况还有什么其他的建议或需求

填空1
制造业从业者心理健康状况需求调研
介绍
本模板旨在提供制造业从业者心理健康状况的标准化调研方案。帮助您评估情绪状态、分析压力来源、了解服务需求,适合制造企业、人力资源部门和工会组织开展员工关怀。
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