制造业从业者心理健康状况与员工满意度调查问卷

您好,本次问卷旨在了解制造业从业者的心理健康状态与工作满意度情况,调研结果仅用于学术研究与工作环境优化,所有信息严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持与配合!

Q1:您的性别

非二元性别
不愿透露

Q2:您的年龄区间

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您的学历

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上

Q4:您在当前制造业企业的工作年限

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q5:您的岗位类型

一线生产操作岗
生产技术岗
质检岗
设备运维岗
基层管理岗
中层管理岗
行政后勤岗
其他

Q6:您当前的月收入范围

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上

Q7:您目前的婚姻状况

未婚
已婚
离异
丧偶
其他

Q8:您对目前整体心理健康状态的打分是多少?(0分表示非常差,10分表示非常好)

选项1

Q9:近一个月,您是否经常感到紧张或焦虑

完全没有
偶尔
有时
经常
总是

Q10:近一个月,您是否经常感到情绪低落、对生活提不起兴趣

完全没有
偶尔
有时
经常
总是

Q11:近一个月,您的睡眠质量如何

非常好,入睡容易睡得安稳
比较好,偶尔失眠不影响日常
一般,经常轻度失眠,白天有点疲惫
比较差,频繁失眠影响日常状态
非常差,长期失眠无法正常工作生活

Q12:您是否觉得目前工作压力超出了您的承受范围

完全没有,压力很轻松
压力适中,完全可以承受
压力较大,但尚能应对
压力很大,已经有点难以承受
压力极大,完全无法承受

Q13:您认为造成心理压力的主要来源有哪些(可多选)

工作量太大,经常加班
工作节奏快,倒班作息不规律
薪资待遇达不到预期
职业发展看不到前景
工作安全风险高
和同事/上级相处不愉快
家庭经济负担重
婚恋家庭关系问题
身体健康问题

Q14:当您产生负面情绪时,您通常会如何应对

自己默默承受,不告诉别人
和家人朋友倾诉
通过娱乐活动转移注意力
向公司的心理咨询渠道求助
会寻求专业心理医生帮助
不知道怎么处理,任由情绪积压

Q15:您所在企业是否提供心理健康相关的支持服务

有完善的心理咨询/疏导服务
有简单的宣传,没有实际服务
完全没有相关服务
不清楚有没有

Q16:您对目前的工作整体满意度打多少分?(0分表示非常不满意,10分表示非常满意)

选项1

Q17:您对当前岗位的薪资待遇是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q18:您对当前企业的工作环境(包括工作场所安全、卫生条件)是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q19:您对当前企业的作息安排(加班频率、倒班制度)是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q20:您对目前岗位的劳动强度是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q21:您对当前企业提供的福利保障(社保、食宿、带薪休假等)是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q22:您对当前企业的团队氛围和人际关系是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q23:您对当前企业的管理方式和制度是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q24:您对目前岗位提供的培训和职业发展机会是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q25:如果有其他行业的工作机会,您是否会考虑离开目前的制造业岗位

肯定会离开
大概率会离开
不确定,看机会情况
大概率不会离开
肯定不会离开

Q26:您对企业改善员工心理健康状态、提升工作满意度有什么具体建议

填空1
制造业从业者心理健康状况与员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供制造业员工心理健康与满意度调研的专业工具。帮助您评估心理状态、分析压力来源、了解满意度水平,适合制造业企业和人力资源部门开展员工关怀与组织优化研究。
标签
关于
1个月前
更新
0
频次
26
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷