制造业从业者心理健康状况调研问卷

您好！本次调研旨在了解制造业从业者的心理健康状况，为相关支持服务优化提供依据，问卷采用匿名形式，所有信息仅用于统计分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您在制造业的工作年限

1年及以内

2-5年

6-10年

11年及以上

Q4:您的岗位类型

一线生产操作岗

技术研发岗

生产管理岗

后勤支持岗

销售/市场岗

其他

Q5:您的用工性质

正式劳动合同工

劳务派遣工

临时工

其他

Q6:您的月收入水平

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q7:您的学历

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q8:您目前的婚姻状况

未婚

已婚

离异

丧偶

Q9:您是否需要倒班

不需要，常白班

需要，白夜两班倒

需要，三班倒

其他轮班模式

Q10:请您对日常工作的压力程度打分（1分压力极小，10分压力极大）

分数

标签

Q11:近一个月，您是否经常感受到焦虑烦躁

完全没有

偶尔出现

每周有几天

几乎每天

Q12:近一个月，您是否存在入睡困难或睡眠质量差的情况

完全没有

偶尔出现

每周有几天

几乎每天

Q13:近一个月，您是否对以往喜欢的事情丧失了兴趣

完全没有

偶尔出现

每周有几天

几乎每天

Q14:近一个月，您是否经常感觉到疲惫无力，提不起精神

完全没有

偶尔出现

每周有几天

几乎每天

Q15:您是否容易因为小事出现情绪波动较大的情况

完全不会

偶尔会

经常会

总是会

Q16:您觉得目前的工作强度您能否承受

完全可以承受，很轻松

基本可以承受

有点吃力，但还能坚持

完全承受不了

Q17:您认为工作中带给您压力的主要来源是（可多选）

工作强度大，加班多

工作环境差（噪音/高温/粉尘等）

安全风险高

薪资待遇不满意

晋升空间小

人际关系复杂

工作内容单调重复

技能要求高，跟不上变化

Q18:生活中哪些因素会影响您的心理状态（可多选）

经济负担重

家庭关系不和谐

子女教育问题

老人赡养问题

异地打工，缺乏情感支持

身体健康问题

社交圈狭窄

Q19:当您出现负面情绪时，您一般会如何处理

自己硬扛着，不告诉别人

和家人朋友倾诉

通过娱乐活动解压

向专业人士（心理咨询师等）求助

不知道该怎么处理

Q20:您所在企业是否提供心理健康相关的支持服务

有，并且经常组织相关活动

有，但很少使用/宣传

完全没有

不清楚有没有

Q21:您希望企业提供哪些心理健康支持服务（可多选）

免费的心理咨询服务

心理健康知识科普讲座

工间放松活动

情绪疏导团体活动

减压设施/场地

不需要任何服务

Q22:如果有专业的心理健康疏导服务，您是否愿意使用

非常愿意

可能愿意，看情况

不太愿意，不好意思

完全不愿意

Q23:您不愿意使用心理健康服务的主要原因是

觉得自己不需要

担心隐私泄露

不信任服务效果

没有时间

费用太高

本题跳过（我愿意使用）

Q24:您对自己目前整体心理健康状态的打分（1分非常差，10分非常好）

分数

标签

Q25:您对改善制造业从业者心理健康状况还有什么其他建议

填空1

制造业从业者心理健康状况调研问卷

介绍

本模板旨在提供制造业员工心理健康状况的标准化调研解决方案。帮助您评估工作压力源、识别常见心理困扰、收集改善建议，适合企业HR、工会及研究机构开展员工关怀与支持服务优化。

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