制造业从业者心理健康状况活动效果评估问卷

您好！为了解本次心理健康相关活动的实际效果，进一步优化后续面向制造业从业者的心理健康服务，我们开展本次调查。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄阶段

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您在制造业的工作年限

1年及以内

2-5年

6-10年

11年及以上

Q4:您当前的岗位类型

一线生产操作岗

技术研发岗

生产管理岗

行政后勤岗

销售/市场岗

其他

Q5:您之前是否参与过企业组织的心理健康相关活动

从未参与过

参与过1-2次

参与过3-5次

参与过5次以上

Q6:您是通过什么渠道了解到本次心理健康活动的

企业内部通知

同事邀请推荐

线上宣传推文

其他渠道

Q7:您参与本次心理健康活动的主要原因是

企业要求参与

自身对心理健康知识感兴趣

近期存在心理困扰想寻求帮助

好奇参与，打发时间

其他

Q8:请您对本次心理健康活动的内容丰富度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:请您对本次心理健康活动内容的实用性打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:请您对本次心理健康活动的开展形式打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:请您对本次心理健康活动讲师/主持人的专业水平打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:请您对本次心理健康活动的时间安排合理性打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:请您对本次心理健康活动的场地/线上平台体验打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:您认为本次活动哪些部分对您帮助最大

压力调节方法讲解

情绪管理技巧分享

心理问题科普知识

免费心理咨询服务

互动放松体验环节

职业发展心理疏导

其他

Q15:参与本次活动后，您对自身心理状态的了解是否有变化

完全没有变化

有一点变化，更了解自己的状态了

变化比较明显，能清晰识别自己的情绪问题了

变化非常大，帮助我发现了之前忽略的心理问题

Q16:参与本次活动后，您在调节工作压力方面的能力是否提升

完全没有提升

有一点提升

提升比较明显

提升非常大

Q17:参与本次活动后，您的负面情绪是否得到缓解

没有任何缓解，负面情绪反而更重了

几乎没有缓解

有一定程度缓解

缓解效果非常明显

Q18:本次活动是否改变了你对心理健康的看法

完全没有改变

有一点改变，开始重视心理健康了

改变比较大，愿意主动关注自身心理状态

改变非常大，会主动学习心理健康相关知识

Q19:您是否会向身边有需要的同事推荐这类心理健康活动

肯定不会

可能不会

可能会

肯定会

Q20:您有多大可能会推荐同事参与后续同类心理健康活动？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）

选项1

Q21:您希望未来企业开展的心理健康活动包含哪些内容

常见心理疾病识别与预防

工作压力调节技巧

职场人际关系心理疏导

家庭与工作平衡心理指导

职业倦怠应对方法

免费一对一心理咨询

团体心理疏导沙龙

线上心理健康测评

其他

Q22:您更喜欢哪种形式的心理健康活动

线上专家讲座直播

线下面对面讲座

一对一心理咨询

团体互动体验沙龙

线上心理健康课程自学

户外放松团建活动

其他

Q23:您更能接受心理健康活动安排在什么时间

工作日上班时间

工作日下班后

周末休息日

节假日

Q24:您对本次心理健康活动还有哪些改进建议

填空1

制造业从业者心理健康状况活动效果评估问卷

介绍

本模板旨在提供制造业员工心理健康活动效果的标准化评估方案。帮助您收集活动反馈、量化干预效果、优化服务内容，适合企业HR、工会及EAP服务机构开展精准的员工关怀与心理健康项目管理。

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