制造业从业者压力来源与服务质量调查问卷

您好！本次调研旨在了解制造业从业者的压力来源与相关服务质量情况，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您在制造业的工作年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11年及以上

Q4:您所在的岗位类型

一线生产操作岗

生产技术研发岗

生产管理岗

质量检验岗

后勤保障岗

销售/客户服务岗

其他

Q5:您目前感受到的整体工作压力程度

几乎没有压力

轻度压力

中度压力

重度压力

极大压力

Q6:您认为您的工作压力主要来源于哪些方面（可多选）

工作量过大、加班频繁

生产任务指标要求高

工作环境安全风险

薪资待遇不符合预期

晋升发展空间小

人际关系复杂

技能要求更新快，学习压力大

工作稳定性差

家庭与工作平衡难

其他

Q7:您对当前岗位工作强度的打分（1分极低，10分极高）

分数

标签

Q8:生产作业安全性带给您的压力程度打分（1分完全无压力，10分压力极大）

分数

标签

Q9:您所在企业是否提供了心理疏导、压力缓解相关服务

有完善的相关服务

有简单的相关服务

听说过但没有实际享受过

完全没有相关服务

Q10:您对企业现有压力缓解服务的满意程度（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q11:您认为当前企业的安全生产管理服务质量如何

非常好，防护保障到位

较好，基本能满足需求

一般，存在部分不足

较差，很多需求得不到满足

非常差，完全没有保障

Q12:您对企业提供的职业技能培训服务质量评价如何

非常好，能有效提升能力应对工作

较好，有一定帮助

一般，帮助不大

较差，内容不符合需求

非常差，几乎没有作用

Q13:您对企业住宿后勤服务的质量评价如何

非常好

较好

一般

较差

非常差

不享受企业住宿服务

Q14:您对企业员工餐饮服务的质量评价如何

非常好

较好

一般

较差

非常差

不享受企业餐饮服务

Q15:您认为企业的薪酬福利发放服务及时性和准确性如何

非常好，准时准确

较好，偶尔出现小问题

一般，问题不多不影响

较差，经常出现问题

非常差，严重影响生活

Q16:您在工作中遇到问题时，上级管理部门的响应服务质量如何

响应及时，能有效解决问题

响应较快，基本能解决问题

响应一般，解决部分问题

响应较慢，很少解决问题

不响应，完全无法解决问题

Q17:哪些企业服务的不足会进一步增加您的工作压力（可多选）

安全生产防护服务不到位

技能培训服务不足

后勤保障服务差

薪酬福利服务不及时

心理疏导压力缓解服务缺失

管理响应服务不及时

职业健康检查服务不到位

其他

Q18:企业是否定期为您提供职业健康检查服务

每年定期提供

每2-3年提供一次

多年才提供一次

从来没有提供过

Q19:您对企业职业健康服务的满意程度（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q20:您的压力是否已经对您的工作效率产生了影响

完全没有影响

有轻微影响，效率略有下降

有中度影响，效率明显下降

有严重影响，无法正常完成工作

Q21:您是否希望企业增加压力缓解相关的服务项目

非常希望，急需相关支持

希望，有一定需求

无所谓，有没有都可以

不希望，自己可以调节

非常不希望

Q22:您希望企业新增哪些服务来帮助您缓解工作压力（可多选）

免费心理咨询/疏导服务

员工文体活动服务

弹性工作制调整

工作环境优化改造

带薪休假制度落实

员工关怀沟通会

其他

Q23:您对企业改善服务质量、缓解员工压力还有哪些其他建议

填空1

制造业从业者压力来源与服务质量调查问卷

介绍

本模板旨在提供制造业员工压力与服务质量评估的标准化解决方案。帮助您识别主要压力来源、评估企业服务质量、收集员工改善建议，适合制造业企业和人力资源部门优化员工关怀体系。

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