制造业从业者压力来源口碑调研

您好！本次调研旨在了解制造业从业者的工作压力现状与主要来源，您的真实反馈对我们的研究非常重要。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于统计分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的制造业细分领域是

机械加工制造

电子电器制造

汽车制造

化工制造

食品饮料制造

纺织服装制造

生物医药制造

其他

Q2:您的岗位类型是

一线生产操作岗

技术研发岗

生产管理岗

质量管控岗

设备维护岗

供应链物流岗

行政后勤岗

销售市场岗

其他

Q3:您在制造业的工作年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您的月收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q5:您目前整体感受到的工作压力水平是

完全没有压力

压力很小

中等程度压力

压力较大

压力极大，难以承受

Q6:您认为工作中最主要的压力来源包括（可多选）

长期超时加班，工作时间过长

生产任务重，定额要求高

工作内容单调重复

安全风险高，需要时刻保持注意力集中

薪酬待遇与工作量不匹配

职业发展空间有限，晋升难

技能更新要求高，需要不断学习新内容

管理严格，规章制度繁琐

同事/团队协作关系紧张

上下级沟通不畅

工作环境差（高温/噪音/粉尘等）

工作稳定性差，担心裁员失业

Q7:请您对生产任务指标带来的压力打分（1分=完全无压力，5分=压力极大）

分数

标签

Q8:请您对工作时间安排带来的压力打分（1分=完全无压力，5分=压力极大）

分数

标签

Q9:请您对薪酬福利待遇带来的压力打分（1分=完全无压力，5分=压力极大）

分数

标签

Q10:请您对职业发展前景带来的压力打分（1分=完全无压力，5分=压力极大）

分数

标签

Q11:请您对工作环境带来的压力打分（1分=完全无压力，5分=压力极大）

分数

标签

Q12:请您对管理考核制度带来的压力打分（1分=完全无压力，5分=压力极大）

分数

标签

Q13:请您对人际关系带来的压力打分（1分=完全无压力，5分=压力极大）

分数

标签

Q14:请您对工作稳定性带来的压力打分（1分=完全无压力，5分=压力极大）

分数

标签

Q15:您是否需要经常加班

几乎不加班

每月加班1-4次

每周加班1-2次

每周加班3-5次

几乎每天都加班

Q16:您的加班主要是因为什么原因

生产任务量大，正常时间完不成

领导要求强制性加班

个人效率低，主动加班完成

行业默认的加班文化

其他

Q17:您对当前企业的安全生产保障措施是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q18:安全生产要求给您带来的压力大吗

完全没有压力

压力较小

压力中等

压力较大

压力极大

Q19:压力较大时，您通常会通过哪些方式调节（可多选）

和家人朋友倾诉

通过运动娱乐放松

请假休息调整

自己默默承受

寻求专业心理帮助

没有调节方式，硬扛着

其他

Q20:您所在企业是否提供缓解员工压力的相关支持

有完善的减压疏导支持

有少量相关支持

几乎没有相关支持

完全没有

Q21:您对当前制造业的整体工作口碑评价是

非常好

比较好

一般

比较差

非常差

Q22:您认为制造业企业应该做出哪些改变来缓解员工的工作压力

填空1

制造业从业者压力来源口碑调研

介绍

本模板旨在提供制造业员工工作压力来源的标准化调研方案。帮助您识别核心压力源、评估压力水平、收集改善建议，适合制造企业管理者、人力资源部门和行业研究者深入了解员工心理健康与工作满意度。

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