制造业从业者休闲娱乐偏好招聘调研问卷

您好！我们正在开展制造业从业者休闲娱乐偏好与求职招聘相关情况的调研，本次调研为匿名形式，数据仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄阶段

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的婚姻状况

未婚

已婚无子女

已婚有子女

其他

Q4:您在制造业的工作岗位类型

一线生产操作岗

技术研发岗

质量管理岗

生产管理岗

后勤支持岗

销售/市场岗

其他

Q5:您从事制造业的工作年限

1年及以内

2-5年

6-10年

11年及以上

Q6:您目前的月收入范围

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q7:您当前的工作作息制度

标准双休制

单双休制

单休制

轮班制（倒班）

不定时工作制

Q8:您平均每周可以自由支配的休闲时间大约有

5小时及以下

6-10小时

11-20小时

21小时及以上

Q9:您日常选择休闲娱乐活动的主要影响因素是（可多选）

休闲活动的花费

可支配的时间多少

活动地点距离远近

身边朋友是否参与

个人兴趣爱好

身体状况

其他

Q10:您平时最常参与的休闲娱乐活动类型是（可多选）

刷短视频/看网络视频

棋牌类娱乐（麻将/扑克等）

体育健身运动

户外游玩/露营/散步

唱歌/泡吧/聚餐

阅读/看书/听广播

逛街购物

休闲垂钓

亲子活动

学习提升（技能/兴趣等）

上网玩游戏

其他

Q11:您平均每月在休闲娱乐活动上的花费大约是

100元及以下

101-300元

301-500元

501-1000元

1001元及以上

Q12:您通常会选择什么时间段进行休闲娱乐活动

工作日的晚上

周末

法定节假日

轮休的工作日

其他

Q13:您更倾向和谁一起进行休闲娱乐活动

家人

同事/朋友

独自参与

兴趣社群同好

其他

Q14:您对目前自己可享有的休闲娱乐条件满意度打分为（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您向他人推荐当前您参与的休闲娱乐方式的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q16:换工作时，您是否会将企业提供的员工休闲娱乐福利作为重要考虑因素

非常看重，是决定是否入职的核心因素之一

会考虑，占决策的一定比例

不太在意，主要关注薪资待遇

完全不考虑，不影响决策

Q17:您最希望企业为员工提供哪些休闲娱乐相关福利（可多选）

定期组织部门团建活动

提供免费的员工运动场馆/健身设施

发放休闲娱乐消费补贴

组织员工兴趣社团（球类/垂钓/徒步等）

年度员工集体旅游

节假日休闲活动福利礼品

其他

Q18:您认为丰富的企业员工休闲娱乐活动会对您的工作积极性有什么影响

很大提升，能有效缓解工作压力

有一定提升，会改善工作心情

几乎没有影响

反而会占用私人时间，产生负面效果

Q19:您是否愿意参与企业组织的集体休闲娱乐活动

非常愿意，每次都会参加

感兴趣的主题会参加

很少参加，除非强制要求

完全不愿意参加，希望不占用私人时间

Q20:您希望企业组织的集体休闲活动频次为（可多选）

每月1次

每季度1次

每半年1次

每年1次

不希望组织固定集体活动

Q21:您对自己目前的休闲娱乐生活有什么补充想法，或是对企业员工休闲福利有什么建议

填空1

制造业从业者休闲娱乐偏好招聘调研问卷

介绍

本模板旨在调研制造业从业者休闲娱乐偏好与招聘关联度。帮助您了解员工休闲习惯、评估福利需求、优化招聘策略，适合制造业企业HR和管理者制定更具吸引力的员工关怀与留任方案。

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