制造业从业者公益参与意愿及员工满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在了解制造业从业者的公益参与意愿与工作满意度情况，调查结果仅用于研究分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您所在的企业规模

100人以下

100-500人

501-1000人

1000人以上

Q2:您在制造业的工作年限

1年及以内

2-5年

6-10年

11年及以上

Q3:您的岗位类型

一线生产操作岗

技术研发岗

生产管理岗

行政后勤岗

销售营销岗

其他

Q4:您的年龄段

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q5:您是否有过公益参与经历

有，多次参与

有，偶尔参与过1-2次

从未参与过

Q6:您是否愿意参与企业组织的公益活动

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

Q7:您更愿意参与哪类公益活动

环保类公益（如厂区垃圾分类、植树造林等）

乡村振兴类公益（如帮扶对口乡村产销、捐赠物资等）

助残助老类公益（如探访帮扶孤寡老人、残障群体等）

行业技能公益培训（如向社会输出制造业技能培训）

应急救灾类公益（如为受灾地区捐款捐物）

文化传承类公益

其他

Q8:您更偏向在什么时间参与公益活动

工作日的工作时间（企业统一组织）

周末休息日

法定节假日

任何空闲时间都可以

Q9:您参与公益活动更看重什么

可以获得企业给到的福利奖励

能提升个人社会价值感

可以拓展人脉

符合自身兴趣爱好

企业号召，跟随集体参与

能为社会做贡献

Q10:哪些因素会阻碍您参与公益活动

工作时间太忙，没有空闲时间

对公益活动内容不感兴趣

参与流程太繁琐

没有任何物质或精神奖励

担心公益款项/物资去向不透明

自身经济条件不允许参与捐赠类公益

其他

Q11:如果公益活动需要自付部分费用，您是否还愿意参与

仍然愿意

看费用多少再决定

不愿意，需要企业全额承担

完全不愿意参与收费公益

Q12:您对当前工作的整体满意度打几分

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q13:您对当前岗位的工作强度满意度

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q14:您对企业提供的薪资福利待遇满意度

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q15:您对企业的工作环境（安全、卫生等）满意度

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q16:您对上级领导的管理方式满意度

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q17:您对企业提供的培训和晋升机会满意度

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q18:您对团队内部的协作氛围满意度

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q19:您对企业的文化建设满意度

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q20:如果企业推出公益积分，可兑换员工福利，您是否更愿意参与公益活动

肯定会，吸引力很大

会提升参与意愿

没有变化，还是看活动内容

不会，对我没吸引力

Q21:您是否希望企业定期组织面向员工的公益活动

非常希望，多组织更好

希望每年组织1-2次

无所谓，有没有都可以

不希望，不要占用时间

Q22:您对企业组织公益活动有什么具体建议

填空1

Q23:您对企业提升员工满意度还有哪些其他意见或想法

填空1

制造业从业者公益参与意愿及员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供制造业企业员工公益参与意愿与工作满意度的综合调研解决方案。帮助您评估员工公益倾向、分析满意度关键因素、优化企业文化建设，适合制造业企业、人力资源部门及公益组织了解员工心态并制定有效策略。

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