制造业从业者公益参与意愿调研

您好！我们正在开展制造业从业者公益参与意愿相关调研，本次调研仅用于学术研究，所有信息将严格保密，恳请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的学历

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q4:您在制造业的工作年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

21年及以上

Q5:您当前的岗位类型

一线生产操作岗

技术研发岗

生产管理岗

行政后勤岗

销售/市场岗

其他

Q6:您的月收入范围

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001元及以上

Q7:您之前是否参与过公益活动

从未参与过

偶尔参与（1年1次及以下）

经常参与（1年2-5次）

固定参与（1年6次及以上）

Q8:您之前参与过哪些类型的公益活动

环境保护类（如植树、垃圾分类宣传）

扶贫助困类（如捐助物资、帮扶困难家庭）

行业公益类（如制造业技能公益培训）

救灾捐助类

公益志愿服务（如社区服务、大型赛事志愿）

文化保护类公益

献血/骨髓捐献等医疗公益

其他

Q9:您了解公益参与渠道的主要来源是

单位/公司组织宣传

社交媒体平台

同事/朋友介绍

公益组织官网/公众号

新闻媒体报道

社区通知

其他

Q10:请您对自己当前的公益参与意识打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q11:您向身边同事推荐参与公益活动的意愿程度是多少？（0分非常不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q12:如果企业组织集体公益活动，您的参与意愿是

非常不愿意参与

不太愿意参与

不确定

比较愿意参与

非常愿意参与

Q13:如果是利用休息时间参与公益活动，您的参与意愿会发生什么变化

依然愿意参与，和工作日没有区别

愿意参与，但需要提前协调时间

参与意愿明显降低

完全不愿意占用休息时间参与

Q14:您更倾向参与哪种形式的公益活动

企业统一组织的集体公益

个人自发参与的公益

线上公益（如网络捐款、公益助力）

线下实地公益活动

基于行业技能的公益服务（如技能下乡、免费维修）

公益捐款捐物，不需要线下参与

其他

Q15:您认为影响您参与公益活动的主要障碍有哪些

工作时间繁忙，没有空闲时间

收入有限，没有多余资金参与

不了解靠谱的公益参与渠道

对公益活动真实性不信任

觉得公益和自己无关，没有参与动力

参与流程太复杂麻烦

身体条件不允许参与线下活动

家人不支持

其他

Q16:如果公益活动可以提供官方公益证书，会提升您的参与意愿吗

会大幅提升

会小幅提升

没有影响

会降低参与意愿

Q17:如果公益活动可以兑换企业内部福利（如调休、购物卡），会提升您的参与意愿吗

会大幅提升

会小幅提升

没有影响

会降低参与意愿

Q18:您是否愿意参与制造业相关的行业公益项目（如针对欠发达地区的制造业技能培训）

非常不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q19:您是否愿意每月从工资中固定拿出一部分资金参与公益项目

完全不愿意

最多拿出工资的1%

愿意拿出工资的1%-3%

愿意拿出工资的3%-5%

愿意拿出工资的5%以上

Q20:您认为制造类企业是否有责任组织员工开展公益活动

完全不需要，企业做好生产就可以

可有可无，不做强制要求

比较有必要，是企业社会责任的体现

非常有必要，应该常态化开展公益活动

Q21:您认为企业支持员工参与公益，可以从哪些方面着手

提供公益参与假期/调休

统一组织活动，省去员工自行安排的麻烦

配套公益补贴，承担参与产生的费用

建立公益积分，积分兑换福利

定期宣传普及公益知识和项目

和正规公益组织合作，保障项目透明可靠

其他

Q22:您对制造业从业者参与公益，还有哪些其他想法或建议

填空1

制造业从业者公益参与意愿调研

介绍

本模板旨在调研制造业从业者的公益参与意愿。帮助您评估参与动机、识别主要障碍、分析激励措施，适合制造企业、人力资源部门和公益组织制定有效的员工公益参与计划。

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