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制造业从业者公益参与意愿与绩效满意度调查

您好！本次调研旨在了解制造业从业者的公益参与情况与工作绩效满意度，调研结果仅用于学术研究，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄阶段

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您的学历

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上

Q4:您在制造业的工作年限

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年及以上

Q5:您当前的岗位类型

一线生产操作岗
技术研发岗
生产管理岗
行政后勤岗
销售营销岗
其他

Q6:您目前的月收入水平

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上

Q7:您是否曾经参与过公益活动

从来没有参与过
仅参与过1次
参与过2-5次
参与过5次以上，经常参与

Q8:您之前参与过哪些类型的公益活动

捐钱捐物类公益（捐款、旧物捐赠等）
体力志愿服务类（义务植树、赛事服务等）
行业技能公益（专业技术支持公益项目）
环保公益活动
乡村帮扶类公益
灾害救援/应急公益
其他类型公益

Q9:您参与公益活动的主要信息来源是

公司/单位组织宣传
社交媒体平台
公益组织官方渠道
亲友同事介绍
其他

Q10:您对当前制造业行业整体公益氛围的打分（1分非常差，10分非常好）

分数
标签

Q11:如果公司组织公益活动，您是否愿意参与

非常不愿意
不太愿意
无所谓
比较愿意
非常愿意

Q12:您愿意参与公益活动的主要动力有哪些

提升个人社会价值
帮助他人带来满足感
公司鼓励/有配套奖励
拓展社交圈
个人兴趣爱好
响应社会责任号召

Q13:您认为阻碍您参与公益活动的主要因素有哪些

工作太忙没有空闲时间
经济条件有限
对公益活动不信任，担心善款滥用
找不到合适的参与渠道
参与公益交通/时间成本太高
没有兴趣

Q14:您更愿意参与哪种形式的公益活动

线上公益（线上捐款、公益答题、云认领绿植等）
线下公益（实地参与志愿服务、现场捐赠等）
线上线下结合的公益活动

Q15:您是否支持工作单位定期组织员工参与公益活动

非常不支持
不太支持
中立
比较支持
非常支持

Q16:您向他人推荐参与制造业行业相关公益活动的可能性有多大（0-10分）

选项1

Q17:您对目前的工作整体满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数
标签

Q18:您对当前工作的劳动强度合理性打分（1分非常不合理，10分非常合理）

分数
标签

Q19:您对当前工作的收入水平打分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数
标签

Q20:您对当前工作的福利待遇打分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数
标签

Q21:您对当前工作的晋升发展空间打分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数
标签

Q22:您对当前工作的工作环境打分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数
标签

Q23:您对当前团队的协作氛围打分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数
标签

Q24:您认为自己当前的工作绩效水平属于

远低于预期要求
略低于预期要求
刚好达到预期要求
略高于预期要求
远高于预期要求

Q25:您认为工作绩效的评估结果公平吗

非常不公平
不太公平
一般
比较公平
非常公平

Q26:您认为当前的公益参与经历是否对您的工作绩效有正向影响

完全没有影响
几乎没有影响
不确定
有一定正向影响
有明显的正向影响

Q27:您对公司组织员工公益活动，或是优化绩效体系有什么其他建议？

填空1
制造业从业者公益参与意愿与绩效满意度调查
介绍
本模板旨在提供制造业员工公益参与与工作绩效的标准化调研方案。帮助您了解公益参与意愿、评估工作满意度、分析绩效影响因素，适合制造业企业、公益组织和人力资源部门开展员工关怀与组织效能研究。
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工作满意度 员工调研 制造业
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