制造业从业者社会责任认知与福利满意度调查问卷

您好，本次调研旨在了解制造业从业者对社会责任的认知以及对现有福利的满意情况，调研结果仅用于学术研究与行业优化，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您所在的企业规模

100人以下

100-500人

501-1000人

1000人以上

Q2:您的岗位类型

一线生产操作岗

技术研发岗

生产管理岗

行政后勤岗

销售市场岗

其他岗位

Q3:您在制造业的工作年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q4:您的学历水平

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q5:您是否了解企业社会责任的概念

完全不了解

略有耳闻

基本了解

非常了解

Q6:您认为制造业企业需要承担的社会责任包括以下哪些内容

保障员工合法权益

安全生产与职业健康防护

减少环境污染、绿色生产

遵纪守法、诚信经营

参与公益慈善事业

保障产品质量安全

推动行业技术进步

Q7:您所在企业是否公开过社会责任相关报告或政策

有公开相关内容

没有公开过

不清楚有没有公开

Q8:您认为企业承担社会责任会不会影响企业的生产效益

会严重降低效益

会小幅降低效益

几乎没有影响

会小幅提升效益

会明显提升效益

Q9:您是否会因为一家企业积极承担社会责任，更愿意留在该企业工作

完全不会

可能不会

不确定

可能会

一定会

Q10:您对自己目前获得的法定五险一金保障的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您对企业提供的带薪年假/法定节假日休假制度执行情况的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您对工作场所的职业健康安全防护措施的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您对企业提供的加班工资或调休制度落实情况的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您对企业提供的员工年度健康体检服务的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您所在企业是否提供员工技能培训福利

从不提供

每年提供1次

每年提供2-3次

每年提供4次及以上

Q16:您所在企业目前提供了以下哪些额外福利

住房补贴/住房公积金额外缴纳

餐饮补贴

交通补贴

节日福利礼品/礼金

员工子女教育补贴

员工团建活动

年终奖金/绩效分红

商业补充保险

Q17:您认为当前福利水平和您的工作付出是否匹配

完全不匹配

不太匹配

一般匹配

比较匹配

完全匹配

Q18:相较于薪资，您认为企业福利对您工作幸福感的影响程度是

完全没有影响

影响很小

影响一般

影响较大

影响比薪资更大

Q19:您向他人推荐您现在所在企业的可能性有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q20:您认为企业在社会责任方面最需要先改进的是哪一方面

改善员工福利与工作待遇

完善安全生产防护

减少污染物排放，实现绿色生产

杜绝生产不合格产品

诚信经营不偷税漏税

完善员工职业发展通道

Q21:您希望企业新增以下哪些福利项目

提高住房补贴标准

增设育儿补贴/育儿假

改善员工食堂餐饮质量

增加带薪休假天数

免费提供定期职业技能培训

增设心理咨询服务

提高年终奖金额度

Q22:您对企业在履行社会责任、优化员工福利方面还有哪些其他建议

填空1

制造业从业者社会责任认知与福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供制造业企业社会责任认知与员工福利满意度的专业调研解决方案。帮助您评估员工认知水平、分析福利满意度、收集改进建议，适合制造业企业、HR部门和行业研究机构开展员工关怀与企业社会责任体系建设。

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