制造业从业者新能源接受度与福利满意度调查

您好!本次调研旨在了解制造业从业者对新能源的接受情况以及当前福利满意度,所有数据仅用于研究分析,严格保密您的个人信息,请您放心填写,感谢您的支持!

Q1:您的性别

Q2:您的年龄区间

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您在制造业的工作年限

1年及以下
2-5年
6-10年
11年及以上

Q4:您当前所在制造业细分领域

传统装备制造
汽车制造
电子电器制造
化工制造
建材制造
其他

Q5:您的岗位类型

一线生产操作
技术研发
生产管理
行政后勤
销售市场
其他

Q6:您是否听说过制造业领域的新能源转型相关政策和内容

完全没听说过
略有耳闻
比较了解
非常了解

Q7:您是否支持所在制造企业进行新能源方向转型

非常不支持
不太支持
中立
比较支持
非常支持

Q8:您对新能源技术应用在制造业生产环节的接受程度打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q9:您认为制造企业转型新能源可能带来的好处有哪些

降低长期生产成本
符合政策要求减少合规风险
提升企业竞争力
创造更多新的工作岗位
改善工作环境

Q10:您担心企业转型新能源会带来哪些问题

裁员或岗位调整,影响个人就业
新技术学习难度大,无法适应新岗位
转型初期生产不稳定,收入下降
工作强度增加
没有特别担心的问题

Q11:如果企业转型新能源,您是否愿意参加新能源相关的技能培训

非常不愿意
不太愿意
看培训安排和时间决定
比较愿意
非常愿意

Q12:您认为新能源转型会对您个人收入产生什么影响

会大幅减少收入
会小幅减少收入
基本没有变化
会小幅增加收入
会大幅增加收入

Q13:您对目前公司提供的整体福利满意吗

非常不满意
不太满意
一般满意
比较满意
非常满意

Q14:请对您当前的法定社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)保障满意度打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q15:请对您当前的住房公积金福利满意度打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q16:请对您当前的带薪年假、法定节假日休假福利满意度打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q17:请对您当前的年终奖金/绩效奖金福利满意度打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q18:请对您当前的员工餐饮、住宿补贴福利满意度打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q19:请对您当前的交通补贴福利满意度打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q20:请对您当前的职业技能培训福利满意度打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q21:请对您当前的员工体检、商业补充保险福利满意度打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q22:您最希望企业增加哪方面的福利

节日福利/礼品
提升住房补贴
育儿/养老相关福利
更多技能培训机会
团建和员工活动
增加年终奖比例
弹性休假制度

Q23:您认为新能源转型后的企业福利水平会发生什么变化

会明显下降
会略有下降
基本保持不变
会有所提升
会大幅提升

Q24:如果您对企业新能源转型或者福利优化有其他建议,可以在这里写下您的想法

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制造业从业者新能源接受度与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供制造业员工对新能源转型接受度与福利满意度的调研解决方案。帮助您了解员工态度、评估转型影响、分析福利需求,适合制造企业、人力资源部门和政策研究机构制定有效的转型与福利优化策略。
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