制造业从业者数字化转型认知问卷调查

您好！为了解制造业从业者对数字化转型的认知与实践情况，我们开展本次问卷调查。问卷仅用于学术研究，所有信息严格保密，感谢您抽出时间填写！

Q1:您所在企业的规模是

小微企业（员工人数＜100人）

中型企业（员工人数100-500人）

大型企业（员工人数＞500人）

Q2:您所在企业所属的制造业细分领域是

机械装备制造

电子信息制造

汽车及零部件制造

化工原料及制品制造

纺织服装制造

食品饮料加工制造

生物医药制造

其他细分领域

Q3:您在企业中的职位是

基层普通员工

基层班组长/主管

中层部门经理/主管

企业高层管理人员

技术研发/工程人员

其他职位

Q4:您在制造业的从业年限是

1年及以下

1-3年

3-10年

10年以上

Q5:您是否了解企业数字化转型的具体内涵

完全不了解

略有耳闻，不太清楚具体内容

基本了解

非常了解

Q6:您所在企业目前数字化转型所处的阶段是

还未启动任何数字化转型相关工作

正在筹备规划阶段

已启动部分环节的数字化改造

已完成核心业务的数字化转型，处于持续优化阶段

Q7:您认为企业推进数字化转型的核心目标包括哪些

提高生产效率，降低生产成本

提升产品质量稳定性

缩短产品研发周期

满足客户个性化定制需求

优化供应链管理效率

降低能耗与碳排放

提升企业整体市场竞争力

Q8:您是否参与过企业组织的数字化转型相关技能培训

从未参加过

参加过1-2次

参加过3-5次

参加过5次以上的系统培训

Q9:请您对自身掌握的数字化技能水平打分（1分=完全不具备，5分=完全满足工作需求）

分数

标签

Q10:您认为当前制造业数字化转型，需要从业者具备的核心技能包括哪些

智能生产设备操作能力

数据分析与处理能力

数字化系统平台使用能力

跨部门数字化协同能力

数字化思维创新能力

新技术学习适应能力

Q11:您认为数字化转型对制造业从业者的就业机会影响是

会大幅减少就业岗位，就业压力变大

会淘汰部分低端岗位，但同时创造更多新型高端岗位，整体影响不大

会创造更多新的就业机会，对行业就业是正向推动

不确定有什么影响

Q12:您是否愿意主动学习数字化相关新技能，适应数字化转型带来的工作变化

非常不愿意，满足于当前工作状态

不太愿意，担心学习难度大

愿意尝试，会主动学习基础技能

非常愿意，希望通过学习抓住转型带来的发展机会

Q13:您所在企业推进数字化转型过程中，遇到的主要困难有哪些

管理层对数字化转型认知不足，重视不够

资金投入压力大

现有员工数字化技能不足，缺少专业人才

现有生产基础设施改造难度大

没有成熟适配的数字化解决方案

内部部门协作阻力大

Q14:您认为政府出台的数字化转型扶持政策，对制造企业转型的帮助大吗

完全没有帮助

帮助很小

有一定帮助

帮助非常大

不了解相关政策

Q15:数字化转型推进后，您的工作效率发生了什么变化

工作效率明显下降

几乎没有变化

工作效率有一定提升

工作效率得到大幅提升

转型还未完成，暂未看出变化

Q16:数字化转型推进后，您的工作内容发生了什么变化

重复性机械劳动占比提升，工作更累了

工作内容几乎没有变化

重复性劳动减少，更偏向技术性、创造性工作

工作内容增加，工作压力明显变大

Q17:您认为制造业数字化转型能为从业者带来哪些好处

降低劳动强度，减少重复性高危工作

提升个人技能水平，增加职业竞争力

获得更多的职业晋升机会

获得更高的薪资收入

改善工作环境

没感受到什么实际好处

Q18:您是否看好未来中国制造业数字化转型的发展前景

非常不看好

不太看好

保持中立

比较看好

非常看好

Q19:您对制造业从业者在数字化转型过程中的个人发展，有什么建议或看法

填空1

制造业从业者数字化转型认知问卷调查

介绍

本模板旨在提供制造业数字化转型认知的调研解决方案。帮助您评估认知水平、分析技能需求、了解转型阶段，适合制造企业、行业协会和研究机构开展战略规划。

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