制造业从业者数字化转型认知绩效满意度调查

您好!本次调查旨在了解制造业从业者对数字化转型的认知、工作绩效变化及相关满意度情况,您的反馈对我们非常重要,所有信息仅用于研究分析,请放心填写。

Q1:您的性别是?

Q2:您的年龄区间是?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您在制造业的工作年限是?

3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上

Q4:您当前的工作岗位属于?

一线生产操作
技术研发
生产管理
质量管理
供应链物流
行政财务/职能支持
销售/市场
其他

Q5:您所在企业的规模属于?

小型企业(员工人数<100人)
中型企业(100人≤员工人数<1000人)
大型企业(员工人数≥1000人)

Q6:您所在企业当前数字化转型的推进阶段是?

还未启动
筹备规划阶段
初步试点阶段
全面推广阶段
已经完成深化应用

Q7:您对制造业数字化转型相关概念和内容的了解程度如何?

完全不了解
略有耳闻
基本了解
比较熟悉
非常熟悉

Q8:您通过哪些渠道了解到数字化转型相关内容?(可多选)

企业内部培训
行业会议/论坛
网络新媒体
专业书籍/文献
同事交流分享
院校课程学习
其他

Q9:您是否参加过企业组织的数字化转型相关技能培训?

从未参加
参加过1-2次
参加过3-5次
参加过5次以上

Q10:您对当前企业提供的数字化转型相关培训的满意度打分为?(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q11:您认为数字化转型对您的日常工作来说重要吗?

完全不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要

Q12:您是否愿意主动学习数字化转型相关的新技能、新工具?

非常不愿意
不太愿意
无所谓
比较愿意
非常愿意

Q13:推进数字化转型后,您的个人工作效率发生了什么变化?

明显下降
略有下降
基本没有变化
略有提升
明显提升

Q14:推进数字化转型后,您的工作出错率发生了什么变化?

明显增加
略有增加
基本没有变化
略有下降
明显下降

Q15:推进数字化转型后,您的个人工作产出量发生了什么变化?

明显减少
略有减少
基本没有变化
略有增加
明显增加

Q16:推进数字化转型后,您的工作质量整体有什么变化?

明显变差
略有变差
基本没有变化
略有变好
明显变好

Q17:您对当前数字化工具在您工作中的适配性满意吗?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q18:您对当前企业数字化转型的推进节奏满意吗?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q19:您对当前企业管理层对数字化转型的支持力度满意吗?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q20:您对数字化转型后自身工作压力的变化感受是?

压力大幅增加,难以承受
压力略有增加,尚可接受
压力基本没有变化
压力略有下降
压力大幅下降

Q21:您认为数字化转型后您的职业发展空间有什么变化?

明显变窄
略有变窄
基本没有变化
略有拓宽
明显拓宽

Q22:您认为当前企业推进数字化转型过程中存在哪些问题?(可多选)

员工数字化基础能力不足
数字化设备/工具成本过高
现有工作流程不匹配
管理层推进决心不足
配套培训不到位
数据安全存在隐患
没有明显问题
其他

Q23:您对企业进一步推进数字化转型有哪些意见或建议?

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制造业从业者数字化转型认知绩效满意度调查
介绍
本模板旨在提供制造业从业者数字化转型认知与绩效的调研解决方案。帮助您评估员工认知、分析绩效变化、了解满意度,适合制造企业管理者和研究机构评估转型效果。
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