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制造业从业者远程办公体验问卷调查

您好！本次调研旨在了解制造业从业者的远程办公体验，收集的信息仅用于行业研究，所有数据都会严格保密，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别是

男
女

Q2:您的年龄是

22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q3:您在制造业的工作年限是

1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
21年及以上

Q4:您的岗位类型是

研发技术岗
生产操作岗
销售市场岗
职能管理岗（人力/财务/行政等）
供应链物流岗
其他

Q5:您目前所在企业的规模是

100人及以下
101-500人
501-1000人
1001-5000人
5001人及以上

Q6:疫情后您是否有过远程办公经历

从未有过
偶尔（每月少于4天）
经常（每月4-10天）
几乎全远程（每月超过10天）
长期远程办公

Q7:您目前的远程办公频率更符合以下哪种情况

完全线下办公，无远程
混合办公，每周固定1-2天远程
混合办公，每周固定3-4天远程
全远程办公
按需申请远程，无固定频率

Q8:您主要的远程办公地点是

自己家中
租住的房屋
共享办公空间
其他非工作场所
其他地点

Q9:请您对远程办公时的网络稳定性打分（1分非常不稳定，5分非常稳定）

分数
标签

Q10:请您对公司提供的远程办公设备支持打分（1分完全不支持，5分支持非常到位）

分数
标签

Q11:请您对居家远程办公环境的舒适度打分（1分非常不舒适，5分非常舒适）

分数
标签

Q12:远程办公期间，您认为和同事的沟通协作难度如何

非常容易，沟通效率和线下一致
略有难度，偶尔会信息不同步
难度较大，经常出现沟通错位
非常困难，基本无法高效协作

Q13:远程办公时，您沟通协作主要遇到哪些问题

沟通工具卡顿、延迟
信息传递不完整，容易遗漏细节
无法快速面对面沟通解决问题
跨部门协同响应速度变慢
没遇到明显问题
其他问题

Q14:您认为远程办公对您的工作效率有什么影响

效率大幅提升
效率略有提升
没有明显变化
效率略有下降
效率大幅下降

Q15:您觉得远程办公提升工作效率的原因有哪些

节省通勤时间
工作环境更安静，干扰少
可以更灵活安排工作时间
不需要应付无效的线下会议
其他
没有提升效率

Q16:您觉得远程办公降低工作效率的原因有哪些

家庭琐事干扰多
自律性不足，容易拖延
沟通不顺畅影响进度
缺少设备/资料无法开展工作
工作氛围不足，难以进入状态
其他
没有降低效率

Q17:远程办公状态下，您能否清晰区分工作时间和私人时间

可以清晰区分，工作结束就完全不处理工作
大部分时间可以区分，偶尔加班处理工作
很难区分，工作经常占据私人时间
完全无法区分，随时都要处理工作

Q18:远程办公对您的工作生活平衡影响打分（1分严重破坏平衡，5分显著改善平衡）

分数
标签

Q19:远程办公以来，您的心理状态更符合以下哪种情况

更轻松愉悦，压力变小
没有明显变化
更容易焦虑，孤独感增强
压力大幅增加，情绪状态变差

Q20:您认为远程办公对制造业团队凝聚力的影响是

显著提升凝聚力
没有明显影响
小幅削弱凝聚力
大幅削弱凝聚力

Q21:您所在公司的管理层对远程办公的态度是

非常支持，主动推行
比较支持，接受员工申请
中立，不主动推广也不禁止
不太支持，尽量要求线下
强烈反对，不允许任何远程办公

Q22:如果可以自由选择，您更偏好哪种工作模式

完全线下办公
每周1-2天远程的混合办公
每周3-4天远程的混合办公
完全远程办公

Q23:您认为制造业推行远程办公最需要改善的问题是

生产环节无法远程开展的问题
协同沟通工具升级
信息安全保障
员工绩效评估方式调整
设备资源配套支持
管理层观念转变
其他

Q24:您对制造业推行远程办公/混合办公还有哪些其他建议或感受？

填空1
制造业从业者远程办公体验问卷调查
介绍
本模板旨在收集制造业从业者远程办公的体验与需求数据。帮助您评估协作效率、分析工作生活平衡、了解员工偏好，适合制造业企业和人力资源部门优化混合办公策略。
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问卷调查 工作模式 制造业
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