制造业从业者灵活就业意愿与员工满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解制造业从业者对灵活就业的看法与当前工作满意度情况，您的回答仅用于学术研究分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄阶段

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的学历水平

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q4:您在制造业的工作年限

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年及以上

Q5:您当前的用工形式

全职正式劳动合同用工

劳务派遣用工

非全日制用工

项目制用工

其他灵活用工形式

Q6:您当前的月收入范围

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元及以上

Q7:您目前工作岗位类型

一线生产操作岗

技术研发/工艺岗

质量检测岗

生产管理岗

后勤支持岗

销售/市场岗

其他岗位

Q8:您对当前全职工作的整体满意度如何？（0分表示非常不满意，10分表示非常满意）

选项1

Q9:请对您当前工作的以下维度进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）—— 工资收入

分数

标签

Q10:请对您当前工作的以下维度进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）—— 工作稳定性

分数

标签

Q11:请对您当前工作的以下维度进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）—— 工作强度与作息安排

分数

标签

Q12:请对您当前工作的以下维度进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）—— 社会保障与福利

分数

标签

Q13:请对您当前工作的以下维度进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）—— 职业发展空间

分数

标签

Q14:请对您当前工作的以下维度进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）—— 工作环境与安全保障

分数

标签

Q15:请对您当前工作的以下维度进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）—— 团队氛围与企业管理

分数

标签

Q16:您是否听说了解过灵活就业（如非全日制、项目外包、自主接单等就业形式）

完全没听说过

略有耳闻但不了解

比较了解

非常了解

Q17:您是否有过灵活就业的经历

从未有过

有过短期灵活就业经历

有过长期灵活就业经历

Q18:如果有机会，您是否愿意转变为灵活就业模式

完全不愿意

不太愿意

不确定，可以考虑

比较愿意

非常愿意

Q19:您愿意尝试灵活就业的主要原因是什么（可多选）

收入更高

工作时间更自由，可自主安排

可以同时从事多份工作增加收入

能获得更多样的工作经验

不满足当前全职工作状态

可以兼顾家庭与工作

更有机会从事自己感兴趣的工作

Q20:您不愿意尝试灵活就业的主要顾虑是什么（可多选）

收入不稳定，波动大

没有完善的社会保障，风险高

缺乏职业安全感

未来发展不确定，没有上升空间

不适应灵活的工作模式

缺少稳定的劳动关系保障

家人不支持

Q21:您认为灵活就业相比传统全职制造业工作，最大的优势是什么

时间自由度高

收入潜力更大

工作选择更多

职业自主性更强

没有明显优势

Q22:如果选择灵活就业，您更倾向于哪一种形式

非全日制的制造业岗位

制造业项目承包/接单

跨行业的灵活服务类工作

自主创业/接单服务

其他形式

Q23:如果企业推出灵活用工转型方案，您是否会选择参与

完全不会

要看方案内容再决定

大概率会参与

一定会参与

Q24:您对以下因素在选择灵活就业时的重视程度评分（1分完全不重视，5分非常重视）—— 收入水平稳定性

分数

标签

Q25:您对以下因素在选择灵活就业时的重视程度评分（1分完全不重视，5分非常重视）—— 社会保障完善程度

分数

标签

Q26:您对以下因素在选择灵活就业时的重视程度评分（1分完全不重视，5分非常重视）—— 工作时间自由度

分数

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Q27:您对制造业企业推动灵活就业模式，或者对自身职业发展还有什么其他想法和建议？

填空1

制造业从业者灵活就业意愿与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在收集制造业从业者对灵活就业的意愿及其对当前工作的满意度。帮助您评估员工满意度水平、分析灵活就业接受度、了解员工职业发展需求，适合制造业企业、人力资源研究机构和政策制定者优化用工策略和提升员工体验。

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