制造业从业者灵活就业意愿广告效果调查问卷

您好！我们正在开展制造业从业者对灵活就业相关广告的认知与意愿调研，本次调研完全匿名，数据仅用于学术研究，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄阶段

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您在制造业的从业年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11年及以上

Q4:您目前在制造业的岗位类型

一线生产操作岗

技术研发岗

生产管理岗

后勤支持岗

销售与市场岗

其他

Q5:您目前的用工形式

全日制正式劳动合同用工

劳务派遣用工

非全日制用工

其他非正式用工

Q6:您是否了解什么是灵活就业

完全不了解

略有耳闻

比较了解

非常了解

Q7:您是否看过推广制造业灵活就业的相关广告

从来没有看过

偶尔看到过

经常看到

记不清了

Q8:您通过哪些渠道接触到灵活就业相关广告

抖音、快手等短视频平台

微信、微博等社交平台

招聘网站APP

工厂内部公告/宣传

朋友同事推荐

线下海报/传单

其他渠道

Q9:您平均多久能看到一次灵活就业相关的推广广告

每周至少一次

每月至少一次

每季度至少一次

半年以上才看到一次

Q10:您对看到的灵活就业推广广告的内容感兴趣程度打多少分？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:您认为灵活就业推广广告的内容清晰易懂程度打多少分？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:灵活就业广告是否让您对灵活就业有了更正面的印象

完全没有，反而更反感了

没有明显改变原有印象

有一定程度的正面改变

大幅改变了我对灵活就业的正面印象

Q13:灵活就业广告中最吸引您的内容是哪些

更高的收入水平

更灵活的工作时间

可以自主选择工作内容

更多的工作选择机会

更低的工作压力

没有固定套路的工作氛围

其他

Q14:您觉得目前看到的灵活就业广告存在哪些问题

内容虚假夸大

信息不完整，关键信息没说清

推送频率太高，产生骚扰

内容不贴近制造业从业者的实际需求

没有明显问题

其他

Q15:看完灵活就业推广广告后，您有没有主动搜索过相关灵活就业的信息

完全没有

有过想法但没行动

搜索过相关信息

已经咨询过相关灵活就业的岗位

Q16:您目前有没有离开现有全职岗位，转向灵活就业的想法

完全没有意愿

有一点意愿，还在考虑

意愿比较强烈，正在准备

已经在灵活就业了

Q17:灵活就业广告对您产生灵活就业想法的影响程度是

完全没有影响

有轻微影响

有较大影响

是我产生灵活就业想法的主要原因

Q18:如果您有灵活就业需求，您对广告中推广的灵活就业岗位信任程度打多少分？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q19:您选择灵活就业最顾虑的因素是哪些

收入不稳定

没有社会保障

权益得不到保障

职业发展没有前景

不被家人认可

工作强度不确定

其他

Q20:您能接受的灵活就业月收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q21:您能接受的灵活就业工作强度是

每月工作不超过10天，每天不超过4小时

每月工作不超过20天，每天不超过8小时

和全职工作强度差不多，但工作时间灵活

只要收入高，工作强度无所谓

Q22:您认为制造业推广灵活就业对行业发展来说是好事还是坏事

完全是坏事

弊大于利

利弊各半

利大于弊

完全是好事

Q23:您对制造业灵活就业的推广广告还有哪些改进建议

填空1

制造业从业者灵活就业意愿广告效果调查问卷

介绍

本模板旨在评估制造业灵活就业广告对从业者的影响效果。帮助您了解广告认知度、分析广告吸引力、评估转化意愿，适合制造业企业、人力资源机构及政策制定者优化招聘策略和广告投放。

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