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制造业从业者灵活就业意愿口碑调研

您好！本次调研旨在了解制造业从业者对灵活就业的看法与意愿，您的回答将为相关行业研究提供重要参考，所有数据仅用于统计分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的年龄

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q2:您的性别

男
女

Q3:您目前在制造业的工作岗位类型

一线生产操作岗
技术研发岗
生产管理岗
后勤支持岗
销售服务岗
其他

Q4:您在制造业的工作年限

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q5:您目前的用工形式是

正式全日制劳动合同用工
劳务派遣用工
非全日制用工
项目制用工
其他灵活用工形式

Q6:您目前的月收入范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上

Q7:您对目前传统制造业全日制工作的整体满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q8:您是否听说过灵活就业（如零工、项目制、自雇等非全日制固定劳动关系的就业形式）

完全没听说过
略有耳闻
比较了解
非常了解

Q9:您身边有没有制造业同行选择灵活就业的情况

完全没有
很少
有一些
非常多

Q10:您对身边选择灵活就业的制造业从业者整体评价如何

非常不好
不太好
一般
比较好
非常好

Q11:您从哪些渠道了解到灵活就业相关信息

同行朋友介绍
招聘平台推送
社交媒体内容
企业官方宣传
政府机构推广
其他渠道

Q12:如果有合适的机会，您是否愿意转为灵活就业形式

完全不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意

Q13:如果转换灵活就业，您更倾向于哪一种类型

接单式灵活就业（按项目/订单获取报酬）
平台零工就业（依托用工平台接活）
自雇创业就业（自己承接业务）
非全日制固定岗位就业
斜杠就业（保留主业同时做副业灵活就业）

Q14:您认为灵活就业相比传统制造业全日制就业的优势有哪些

工作时间更自由
收入上限更高
可以选择自己感兴趣的工作内容
能兼顾家庭和生活
可以积累多领域经验
减少企业管理约束
其他

Q15:您认为灵活就业相比传统制造业全日制就业的劣势有哪些

收入不稳定
没有社保等基础保障
职业发展路径不清晰
缺少团队归属感
工作压力更大
权益难以保障
其他

Q16:请您对灵活就业的口碑打分（1分最差，5分最好）

分数
标签

Q17:您能接受灵活就业收入波动的范围是多少

完全不能接受波动
月波动在10%以内
月波动在10%-30%
月波动在30%-50%
只要整体收入更高可以接受任何波动

Q18:您更看重灵活就业提供的哪项保障

强制缴纳社会保险
签订正规服务协议保障权益
稳定的订单来源
提供职业伤害保险
其他

Q19:如果选择灵活就业，您期望的月收入是多少

和当前收入差不多
比当前收入高10%以内
比当前收入高10%-30%
比当前收入高30%-50%
比当前收入高50%以上

Q20:您认为制造业灵活就业未来的发展前景如何

非常差
比较差
一般
比较好
非常好

Q21:哪些因素会促使您选择灵活就业

当前工作收入低
当前工作压力大强度高
不满足当前固定的工作模式
想获得更高收入
时间自由方便照顾家庭
被企业裁员需要重新就业
对现有职业发展不满意
其他

Q22:哪些因素会阻碍您选择灵活就业

担心收入不稳定
缺少社会保障
不适应自由工作的模式
家人不支持
找不到合适灵活就业机会
担心权益被侵害
习惯了固定全日制工作
其他

Q23:如果企业支持内部转岗为灵活用工形式，您会考虑吗

完全不会考虑
不太会考虑
不确定，要看具体条件
比较会考虑
一定会考虑

Q24:您未来1-2年内尝试灵活就业的可能性有多大

完全不可能
可能性较低
有可能
可能性较高
非常有可能

Q25:您对制造业从业者选择灵活就业还有什么其他看法或建议

填空1
制造业从业者灵活就业意愿口碑调研
介绍
本模板旨在提供制造业从业者对灵活就业看法与意愿的标准化调研方案。帮助您收集从业者意向、分析选择影响因素、评估发展前景，适合制造业企业、人力资源机构和行业研究者制定精准的灵活用工策略。
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就业调研 就业意愿 制造业
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