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制造业从业者灵活就业意愿与招聘调研问卷

您好！本次调研旨在了解制造业从业者对灵活就业的看法与意愿，调研结果仅用于研究分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄区间

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您当前的用工形式

固定全日制劳动合同用工
劳务派遣用工
非全日制用工
项目外包用工
其他灵活用工形式
目前处于待业状态

Q4:您在制造业的工作年限

1年及以下
2-5年
6-10年
11年及以上

Q5:您当前所在的制造业细分领域

汽车制造
电子信息制造
机械装备制造
化工制造
纺织服装制造
食品加工制造
五金建材制造
其他

Q6:您当前的岗位类型

一线生产操作岗
技术研发岗
生产管理岗
品质检验岗
后勤支持岗
销售运维岗
其他

Q7:您的月收入范围

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上

Q8:您是否听说过灵活就业（如非全日制、项目制用工、自由承揽等工作形式）

非常了解
听说过，大致了解
仅听说过名称
完全没听说过

Q9:您目前是否有灵活就业的经历

正在从事灵活就业
有过灵活就业经历
从未有过灵活就业经历

Q10:如果可以选择，您是否愿意尝试灵活就业形式

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q11:您愿意选择灵活就业的主要原因是什么（可多选）

收入更高
时间安排更自由
可以同时获得多份工作收入
能积累不同岗位经验
找不到合适的全职工作
可以兼顾家庭生活
工作内容更符合个人兴趣
其他

Q12:您不愿意选择灵活就业的主要顾虑是什么（可多选）

收入不稳定
没有社会保障
缺乏职业安全感
职业发展路径不清晰
得不到相应的技能培训
工作强度大节奏乱
不被社会认可
其他

Q13:请您对灵活就业的接受度打分（1分最低，10分最高）

分数
标签

Q14:您能接受的灵活就业合同期限是多久

3个月以内
3-6个月
6个月-1年
1年以上，完成项目即终止
无所谓期限

Q15:您更偏好哪种灵活就业的计薪方式

按日计薪，日结
按周计薪，周结
按月计薪，月结
按项目完成进度计薪
按工作量/产出计薪

Q16:找灵活就业岗位时，您更倾向通过哪些渠道获取信息（可多选）

线下人力资源市场
熟人内推介绍
招聘网站/招聘APP
制造业行业平台
社交媒体招聘群组
企业官方招聘渠道
灵活用工平台
其他

Q17:如果企业提供带社保保障的灵活就业岗位，您的参与意愿会如何变化

大幅提升意愿
小幅提升意愿
不会有变化
反而降低意愿

Q18:您是否接受制造业跨企业的项目制灵活用工（即一个项目周期内为多个企业提供服务）

完全接受
可以接受
无所谓
不太接受
完全不接受

Q19:您当前企业如果将全日制岗位转为灵活用工岗位，您会选择

同意转换
先尝试看情况
不同意转换，选择离职
不同意转换，留在原岗位

Q20:您向其他制造业同行推荐选择灵活就业的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q21:您认为灵活就业相比全日制就业，最大的优势是什么（可多选）

工作自主性强
收入弹性大
可以平衡工作生活
拓宽职业选择
降低求职门槛
其他

Q22:您认为制造业推广灵活就业，目前最需要完善哪些配套条件（可多选）

完善灵活就业人员社保政策
规范用工合同，保障劳动者权益
建立精准匹配的灵活用工招聘平台
完善灵活就业人员技能培训体系
明确薪酬支付保障机制
其他

Q23:您对制造业企业招聘灵活就业人员有什么其他建议

填空1
制造业从业者灵活就业意愿与招聘调研问卷
介绍
本模板旨在提供制造业灵活就业意愿与招聘的标准化调研方案。帮助您了解从业者意向、分析用工偏好、评估招聘渠道，适合制造业企业、人力资源机构及政策研究者开展精准的劳动力市场分析。
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招聘 就业意愿 制造业
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