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制造业从业者子女教育投入意愿用户体验调查

您好！我们正在开展制造业从业者子女教育投入相关调研，本次调查仅用于研究分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上

Q3:您在制造业的从业年限

1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q4:您的岗位类型

一线生产操作岗
技术研发岗
生产管理岗
后勤支持岗
销售与市场岗
其他

Q5:您的家庭月均总收入

5000元及以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-30000元
30000元以上

Q6:您目前有几个子女

0个
1个
2个
3个及以上

Q7:您子女目前所处的教育阶段

尚未入园
幼儿园
小学
初中
高中/职高
大学/大专
研究生及以上
已毕业

Q8:如果您子女处于多个教育阶段，请问您主要为哪一阶段规划教育投入

幼儿园
小学
初中
高中/职高
大学/大专
研究生及以上

Q9:您目前每年在子女教育上的总投入占家庭年收入的比例

10%及以下
11%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上

Q10:您目前子女教育投入主要包含哪些项目

学费/学杂费
课外辅导/学科培训
兴趣班/素质培训
校服/教辅资料等学习用品
住宿费/校车费
游学/研学/夏令营
教育保险/储蓄
择校费/赞助费
其他

Q11:您愿意为子女获得更优质的教育增加投入的可能性有多大？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q12:未来三年您是否打算增加子女教育投入的总金额

肯定会增加
可能会增加
保持现有投入不变
可能会减少
肯定会减少

Q13:如果您打算增加投入，主要原因是什么

子女升学，教育需求升级
希望提升子女综合素质
身边家庭都在增加投入，跟随趋势
收入提升，有更多可支配资金
对子女有更高的教育期望
其他

Q14:如果您不愿意增加投入，主要原因是什么

当前收入不足以承担更多投入
未来职业收入不确定性高，需要预留储备资金
认为现有投入已经足够满足子女教育需求
更愿意把资金投入到其他家庭开销中
对子女教育预期不高，满足现有水平即可
其他

Q15:您对当前子女所接受的教育质量满意程度

分数
标签

Q16:您更看重子女教育的哪方面回报

将来获得更好的学历，进入好大学
培养好的性格和综合素质
将来获得更高收入的工作
孩子未来发展有更多选择空间
完成自己未实现的教育梦想
其他

Q17:您获取子女教育相关信息和资源的主要渠道是

学校老师推荐
同事/亲友介绍
线下教育机构宣传
线上自媒体/社交平台
行业论坛/家长社群
其他

Q18:您认为制造业从业者在子女教育投入中最大的困难是什么

收入水平有限，资金压力大
工作时间不固定，没有时间陪伴孩子学习
自身学历有限，无法辅导孩子功课
居住在工业区，周边优质教育资源少
不清楚该如何规划子女教育路径
没有优质的校外教育资源可选择
其他

Q19:您是否会优先缩减子女教育支出来应对家庭其他突发开支

肯定会
大概率会
不一定
大概率不会
肯定不会

Q20:您是否会为了子女获得更好教育资源选择跨区域择校

已经这么做了
计划这么做
考虑过但没有实施
完全不考虑

Q21:您是否会为了方便照顾子女教育更换工作或调整工作地点

已经这么做了
计划这么做
考虑过但没有实施
完全不考虑

Q22:您对子女学历的期望是

大专/高职
本科
硕士研究生
博士研究生
只要孩子能顺利完成义务教育即可
尊重孩子自己的选择

Q23:您更愿意在哪些教育方向增加投入

学科应试类辅导
艺术类兴趣培养
体育类兴趣培养
科技创新类培训
语言能力培养，比如英语、小语种
习惯养成和心理辅导
研学实践类活动
升学规划指导服务
其他

Q24:您对目前子女教育的整体体验有哪些想说的话或建议？

填空1
制造业从业者子女教育投入意愿用户体验调查
介绍
本模板旨在提供制造业从业者子女教育投入意愿的标准化调研方案。帮助您了解教育支出比例、分析投入意愿、识别主要困难，适合制造业企业、教育研究机构和人力资源部门进行精准的家庭教育需求分析。
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家庭教育 教育调查 制造业
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