制造业从业者子女教育投入意愿与渠道调研

您好！为了解制造业从业者对子女教育投入及相关渠道选择的情况，我们开展本次调研。问卷所有信息仅用于研究分析，严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您目前的婚姻状况

未婚

已婚已育

已婚未育

其他

Q4:您家中子女的数量

暂无子女

1个

2个

3个及以上

Q5:您子女当前所处的教育阶段

暂无子女

学前教育

小学

初中

高中/中职

大专/本科

研究生及以上

Q6:您在制造业从事的岗位类型

一线生产操作岗

技术研发岗

生产管理岗

行政后勤岗

销售运营岗

其他

Q7:您在制造业的工作年限

1年及以内

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q8:您的家庭月均总收入是多少

5000元及以下

5001-10000元

10001-20000元

20001-30000元

30001元及以上

Q9:您目前是否已经为子女教育专门储备了资金

是

否，还未准备

暂无子女，暂未规划

Q10:您对子女教育重视程度如何，请打分（1分最不重视，5分最重视）

分数

标签

Q11:您每年在子女教育上投入的费用占家庭年收入的比例大约是

10%及以下

11%-20%

21%-30%

31%-50%

50%以上

Q12:您在子女教育上的投入主要包含哪些方面

学校学费

课外教辅材料费

校外学科辅导班

兴趣特长培训

研学/夏令营活动

升学择校费用

校内住宿餐饮费用

教育保险/教育储备金

其他

Q13:您未来是否会增加对子女教育的投入比例

一定会增加

可能会增加

保持现有投入

可能会减少

一定会减少

Q14:您未来增加子女教育投入的主要原因是

子女升学需要更高投入

希望提升子女综合素质

教育相关费用上涨

对子女有更高培养预期

不会增加投入

Q15:如果减少子女教育投入，主要原因是

家庭收入下降

已经完成子女高等教育

减负政策落地减少了校外支出

更倾向让子女自然发展

不会减少投入

Q16:您通常会通过哪些渠道了解子女教育相关信息

学校老师推荐

身边家长/朋友交流

短视频平台（抖音/快手等）

微信公众号/育儿社群

线下教育机构宣讲

教育类APP/网站

报纸杂志等传统媒体

其他

Q17:您为子女选择教育服务/培训的主要渠道有哪些

线下本地培训机构

线上知名教育平台

学校官方课后服务

私人老师/家教

家长拼课组团

公益教育服务

其他

Q18:您更倾向选择哪种形式的教育服务

纯线下线下

纯线上线上

线上线下结合

无所谓，看效果

Q19:您对当前选择的教育服务渠道满意度如何（1分最不满意，5分最满意）

分数

标签

Q20:您选择教育服务渠道时，最优先考虑的因素是

教学效果

价格费用

便捷程度

师资力量

品牌口碑

其他

Q21:您是否会优先选择制造业相关企业推出的员工子女教育福利服务

一定会优先选择

会对比后选择

不会考虑，优先选外部机构

不知道有这类服务

Q22:您希望企业提供哪些子女教育相关的福利支持

子女教育补贴

合作教育机构优惠折扣

托管/课后辅导服务

升学咨询指导

不需求企业提供相关福利

其他

Q23:您是否了解针对制造业从业者子女的教育帮扶政策

非常了解

了解一点

听说过，但不清楚内容

完全不知道

Q24:您认为当前子女教育渠道存在的最大问题是什么

填空1

Q25:您对优化子女教育投入、选择合适教育渠道有什么其他建议

填空1

制造业从业者子女教育投入意愿与渠道调研

介绍

本模板旨在提供制造业从业者子女教育投入与渠道选择的标准化调研方案。帮助您了解教育投入意愿、分析费用构成、评估渠道偏好，适合制造业企业、教育机构和政策制定者开展精准的职工家庭需求分析。

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