建筑业从业者招聘渠道使用习惯调研问卷

尊敬的建筑业从业者，您好！本次调研旨在了解建筑业从业者对于招聘渠道的使用习惯，为优化建筑业招聘服务提供参考。问卷仅用于调研分析，所有信息严格保密，麻烦您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您目前的职业身份是

一线施工工人

技术岗人员（资料员/造价员/测量员等）

项目管理人员（项目经理/施工主管等）

设计人员

安全/质量管理人员

企业经营/管理人员

其他建筑业岗位

Q2:您目前的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您最近一次找工作是在什么时候

半年以内

半年-1年

1-3年

3年以上

从未主动换过工作

Q4:您最近更换工作的主要原因是

原项目完工需要重新找活

原薪资待遇不满意

原工作强度过大

想要获得更好的发展空间

工作地点不满意

原企业/项目团队氛围差

其他

Q5:您平时会通过哪些渠道了解建筑业招聘信息（可多选）

工地熟人/工友介绍

包工头/班组负责人推荐

线下劳务市场

本地劳务中介门店

综合类招聘平台（BOSS直聘/智联招聘等）

建筑业垂直类招聘平台

短视频社交平台（抖音/快手等）

建筑行业协会/工会招聘信息

企业官方招聘公众号/网站

其他

Q6:您平时主动浏览招聘信息的频率是

几乎不看，只有换工作的时候才找

每月至少看1-2次

每周至少看1-2次

每天都会刷招聘信息

不确定，随缘看

Q7:在找工作时，您更偏向于选择哪种形式的岗位

长期固定项目岗位

按工期结算的临时项目岗位

按天结算的散活

劳务派遣性质岗位

都可以，只要待遇合适

Q8:您选择招聘渠道时，最看重哪些因素（可多选）

能找到本地/就近的工作岗位

岗位信息真实可靠，没有虚假招工

不收取中介费/服务费

岗位匹配度高，符合我的技能要求

信息更新及时，有新岗位第一时间能看到

操作简单容易上手

能直接和用工方联系沟通

其他

Q9:您是否遇到过虚假招工诈骗的情况

从未遇到过

遇到过1次

遇到过2-3次

遇到过3次以上

Q10:您遇到虚假招工主要是通过哪个渠道

线下劳务中介

线上社交平台

陌生招聘信息电话

从未遇到过，不涉及

其他

Q11:您对当前常用招聘渠道的整体满意度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您是否更愿意接受工友推荐的工作

非常愿意，工友推荐更靠谱

愿意，大部分时候会优先考虑

无所谓，主要看岗位待遇

不太愿意，怕欠人情或者信息不准确

非常不愿意

Q13:您是否习惯使用线上招聘平台找工作

完全不习惯，还是线下找活更踏实

不太习惯，只会简单看信息，不敢线上投简历

一般，偶尔会用线上平台找活

比较习惯，线上找活很方便

完全习惯，现在找工作基本都靠线上平台

Q14:您觉得使用线上招聘平台找工作最大的问题是什么（可多选）

看不懂怎么操作，不会用

很多岗位信息都是假的，骗中介费

找不到符合我技能的岗位，匹配度低

线上不能直接看工地和住宿条件

沟通不及时，很久得不到回复

没有明显问题，用着很方便

其他

Q15:您找工作时，会优先考虑哪个因素

日/月薪资水平

工资发放是否准时，不拖欠

工作地点距离家的远近

项目工期长短

工地食宿条件

用工企业的口碑

工作强度大小

是否提供保险等福利

Q16:您希望获取的岗位信息中，哪一项是必须有的

明确的薪资数额和发放时间

项目具体地址

岗位具体工作内容

用工方联系方式

食宿条件说明

所有信息都需要明确，缺一不可

Q17:您有没有通过付费中介找工作的经历

经常找付费中介

偶尔找过付费中介

从来没有找过，不愿付中介费

听说过，但自己没试过

Q18:如果找工作需要付中介费，您能接受的中介费范围是

完全不能接受任何中介费

不超过1天工资

不超过3天工资

不超过首月工资的10%

只要能找到满意工作，多少都可以接受

Q19:您更偏向于多久结算一次工资

按日结算，一天一结

按周结算

按月结算

按项目进度阶段性结算

项目完工统一结算

Q20:您对现在建筑业找工作的渠道还有哪些改进建议

填空1

建筑业从业者招聘渠道使用习惯调研问卷

介绍

本模板旨在调研建筑业从业者招聘渠道使用习惯。帮助您了解求职偏好、评估渠道满意度、分析信息需求，适合建筑企业、HR机构和招聘平台优化建筑业招聘服务。

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